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毕业上班之后,到底该怎么样升华自己,快速融入社会中去?
自己的,社会,都是毕业上班之后,到底该怎么样升华自己,快速融入社会中去?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
1、沟通、协调能力
2、专案处理能力
3、情商和逆商的培养
4、组织能力
5、与上司共处的技巧等等。
刚入职时:
1、多做:做花时间在业务上、别人用8小时,你就用10小时、12小时,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错,但也不要盲目去干
2、多问:不清楚不懂的,象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看:看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他!
4、多交流:要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见,哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助(当然不是指那些恶意的批评)。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之,不必过于较真,非要理论个对错。
8、学会先帮助别人,不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”:不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、要清楚领导的工作要求的预期,就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
3、接受任务时,要学会向做阶段性回报(反馈),让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报
4、遇到问题无法处理,需要裁决时。要先提出几个方案(各有哪些优缺点),让领导打钩。不给领导出难题。
5、“投其所好”:多了解领导爱好方面的知识,这样才能有共同的话题
6、在领导面前学会适当的吃亏,学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、领导交代的事情,要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
8、这样你才能更块的进入到核心群内(一个部门是个大圈子,领导周围的那几个才是核心圈小圈,大部分的资源都是这个圈内分享的,比如加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤,要进去吃肉)
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚上班没什么经验,年轻人要勤快点,多向优秀的长辈学习,有利于自己快速成长
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要和同个岗位上的同事,尤其是老同事和他们搞好关系,慢慢的多学学人家,以后再和领导搞好关系,用不了几年你就会升职了,没关系搞不好,无论在哪儿上班很难混出来
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是有梦想的年轻ren。
1.先去找工作,你会到处碰壁,不小的锻炼。
2.不要向家里要钱了,花呗,借呗,信用卡,断财路才能体验社会。
3.不在做温室里的花朵,饭来张口衣来伸手。
谢谢,希望我的回答对大家有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们每一个人都有走出校园参加工作,步入社会面临考验和接受挑战那一天,那我们该怎么把自己融入社会,更好的把自己所学到的东西发挥和运用到我们的生活和工作呢
首先要多说多看多思考,多说就是多和身边的人进行交谈和交流,比如亲戚朋友同事还有以前的同学,通过交谈可以发现他们的长处和自己的不足。多看就是多去了解和发现问题。多思考就是当你发现了问题后,就要想办法去进行解决。再有就是一定要向别人多多请教,把别人的经验变为自己所有。
只有这样你才能既有学历又有能力,把自己变成一个对社会真正有用的人,愿你以后的生活会变的更加美好
回答于 2019-09-11 08:43:50
明确目标,清晰定位自己,沉淀自己,合理规划时间,每天都要坚持学习,记住:越努力越幸运
回答于 2019-09-11 08:43:50
毕业后,你得重新认识一下自己,重新定位一下自己,毕竟学校和社会还是有区别的,重新出发,重新成功!!!
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