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从企业和员工的角度，时疫之下的节后复工分别需要注意些什么？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

从企业和员工的角度，时疫之下的节后复工分别需要注意些什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业应该配备体温计定时测量员工体温，每天消毒，员工要带好口罩，打扫好办公室的卫生

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢作者的提问，我作为一个中小企业的负责人，可以给出一点参考建议给大家做参考。

新型冠状病毒背景下节后复工的参考建议：







以上是对当前冠状病毒情况下，对企业复工的一点参考建议。

对于企业员工来说，是一定要配合好企业，做好个人防护措施，不隐瞒，不造谣。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从企业角度来分析：

1.鼓舞士气，振作精神

不少企业因疫情影响第一季度的收益，延迟复工导致生产业务滞后，假期过长员工尚未进入正常工作状态。复工后，第一时间由领导通过视频录像或者录音文件传给信心和力量给到员工非常有必要

2.响应国家防疫工作，积极按照要求做好控制疫情的预防宣传工作，及时传递官方相关的疫情信息

3.建立疫情应对小组，负责动态管理检测员工身体情况，及时上报以及做好应对工作

4.为预防疫情创造良好的物资保障

购买一次性口罩

配置消毒酒精及洗手液

采购体温检测设备

5.尽量避免安排员工到人员密集的场所工作以及派往疫情严重的地区出差

6.复工前，安排汇总各个部门人员信息，包括身体健康状况，近期旅游历，个人及家庭成员是否有接触湖北地区人员的情况等，筛查潜在的携带病毒人员。

7.错峰安排员工上下班，尽量避免员工在高峰期期间被感染几率

8.应该安排身体状况出现异常的员工延后返回公司，前提是提交相关的医院证明。

从员工角度分析

1.调节心理状态，以最快的速度投入到工作，毕竟只有产出才会有回报

2.外出期间，正确佩戴口罩

3.返回公司或住所，有条件的话使用消毒酒精对外套、钥匙、手机进行消毒

4.严格按照单位防控疫情的要求执行，一旦发现自身或其他人身体出现异常，不能私自隐瞒，经医院核实病情后及时上报

5．尽量在疫情期间，下班后尽快回家，减少到人群密集场所和地区

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、上班期间口罩必须带好，尽量不要摘下来。同事间有问题的QQ或者微信能解决的就QQ，微信解决，实在解决不了的在进行交谈。人与人之间保持1米以上距离，保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。

2、除了楼下的体温测量外，公司内部也要进行早晚上下班体温测量，若体温超过37.2℃，请勿入楼工作，并回家观察休息。




3、空调一律不开，靠窗的同事每天来先把窗户打开通风，通风时注意保暖，保持办公区环境清洁。

4、中午吃饭无论是点外卖还是自己带便当的一律在自己的工位上就餐，不要聚集一起吃。（微波炉在路上了，本公司提倡自己带便当。）中午时间建议适当、适度活动，保证身体状况良好，适当小息提高免疫能力，注意人员分开，不小聚。

5、采购外出人员须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留 ，能视频电话沟通尽量沟通，紧急一定要去工厂的做好防护措施，回公司时洗手消毒，再入室办公。无论是采购外出还是其他同事外出回公司前必须洗手消毒。

回答于 2019-09-11 08:43:50

开展复工复产工作的思考




2020年的开头注定“不平凡”，全国人民携手与病毒抗争，而作为社会角色扮演中的企业和员工而言，该如何摆正自己的位置，调整好状态，在打赢这场疫情防控阻击战的同时，要尽力开展正常秩序的生产生活，这对每种角色都是一项艰巨的考验。




企业

各行各业的企业，面对疫情后的复产复工该怎么做。站在企业的角度，大拿们思绪万千，企业的生计问题、复工复产的安全风险防控问题、企业实际情况与各种政策衔接问题、员工妥善管理问题等等。这里，给出一组图，和大家分享讨论。

A预备动作：

1.企业得了解当前的疫情形势，根据行业属性来决定，大至全球、全国，小至省、市，以便企业在制定复工复产措施中做出较为准确的判断；

2.企业得了解上述区域在疫情期间的相关政策，囊括财政、法律、人社、税务等等。现阶段国家及省市出台了各项政策，皆在协助各行各业有序复工复产，企业可以根据自己的实际情况，对号入座，享受政策宏利，尽量弥补疫情带来的经营损失。

3.企业有一项义不容辞的社会职责，做好所辖企业范围内员工的摸底统计工作，这项工作非常重要，具体包括员工及所在家庭的身体健康情况、员工现阶段所在区域统计等，企业应发挥工会的作用，主动关爱员工。

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