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租赁公司资产专员有前途么?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
租赁公司资产专员有前途么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有,可以深度切入自己和他人的人性,知人者智,自知者明,智明二事,收获大矣!
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我们要搞清楚租赁公司的资产专员具体是负责什么工作内容的好吗。
租赁公司,一般来说是指汽车租赁为主,比如花生某车,某个车,某豆新车等平台,还有一些大型的工厂设备租赁公司。
一般来说,市场上的这些租赁公司大多都是套路客户,特别是汽车租赁,以租代购的形式,分期三年,第一年交的全是租金,第二年可能要你全额买车。而且刚开始车不是等级在你名下,如果你还不上,车马上被拖回公司,必须要你缴纳一笔钱才让你开回去。而且利息是非常的高!
资产专员在租赁公司的一个重要内容就是催款,遇到客户拖欠车租的,资产专员就要进行电催,或者上门。资产专员要控制自己名下客户的逾期率,管理自己名下的资产清点情况等工作。
所以,总得来说,资产专员主要是做客户清算和催收工作的。
而发展来说,催收做的好,就可以带团队,可以做团队主管。
横向发展可以去外包公司做信用卡催收等工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何岗位都是有意义的,以后都是你人生的经历,一定要看的长远,360行,行行出状元,在自己的工作岗位,做到极致,你不成功都难
回答于 2019-09-11 08:43:50
恩…个人觉得房产租赁和房产开发区别还是挺大的……
想起当时我签了地产公司后,我室友有天给我说,他也去了地产公司。一聊才知道,是本土的一个中介公司(可以这么说吧)
我自己本身入行不久,所以说的是个人体验。
先说你最关心的薪酬:
房地产一般分为营销和非营销。营销不用说了,卖一手房肯定比二手房来的多。走提成,多干多得。
非营销的话,大多是固薪。就人力这个岗,我个人不知道中介行业的人力的薪酬水平,但是目测肯定没有房地产高的。
为什么呢,这个就要说到第二点,工作内容:
人力最核心的技能之一,招聘。
你想想,中介招聘的人群是哪些?人群的门槛如何?招聘难度如何?给的薪酬如何?
中介是不会接触到甲方公司的工程,设计之类的岗位的。个人觉得中介的重心还是“买卖”
所以这也是两者比较大的区别。
我毕业的时候,想过去某科物业,他家的房产管培生计划够不上啊。但是当时一前辈点醒我,做人力的,看看自己招聘的人群。你在物业面对的更多是保安,阿姨之类的,很难提高自身的价值。
另外,如果非要去中介,个人觉得人往高处走。去更大的平台吧~
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