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你在单位有危机感吗？为何？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
你在单位有危机感吗？为何？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！
一般在国企，没有危机感。有时确实很忙，白天晚上抢任务，没有节假日，完成以后，心情很愉快。
私企在忙的时候，危机感很强。担心完不成任务，或者忙中出错，被老板辞退。
私企在不忙的时候，危机感更强。老板挂在嘴边的一句话就是，企业不是慈善机构，不养活闲人。
（图片来源于网络侵删）
回答于 2019-09-11 08:43:50
人人都有危机感，现在以利益为主的社会，人的价值在于创造利益价值庞大而值钱升值，当你沒有利用价值将是淘汰危机四伏，人不能抱有沒有危机感想法存在，科技在发展，年龄在增长，需求在变换，知识需要度在增深，人的能力赶不上机器更超越不过科学。所以只有是人都有危机感。你能跟上时代步伐，只能说危机感迟一点。人人挤破脑袋冲进安全线，都怕危机降监在自己身上，忍辱负重猛冲直打冲破困局。是很难活很难生存的一代人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常感谢悟空邀请！在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
永远有危机感，永远有能力
我前段时间遇到一个朋友，他在一个公司做销售部总监，不知道她那时混得很好，在单位里受人敬重，在单位外受人欢迎。但是，她一直有一种危机感：现在网络上说的东西，我好像越来越不懂了。
但她不是固步自封的中年人。她在这种新旧交替的冲击中，打开自己的思维，去学习新理念，新的商业模式
后来手机来临，许多传统观念和生活方式，更是被冲击得支离破碎。
她眼睁睁地看着以前的传统经营模式成为明日黄花，再也不是大众宠儿，她开始联合互联网经济，学习全网营销，和财商金融结合起来，销售做的越来越好，
如今，人工智能正在飞速发展。
快递员可能被取代，律师可能被取代，作家可能被取代，甚至专业技能更高超的工种，都有可能被取代。
在未来，人人都可能是下岗者。
那么，还在拿着死工资的我们，该如何去应对这个残酷的未来现实呢？
你只能远离懒散，远离安逸，去学习跟得上潮流的东西，在当今社会，我们一定要顺势而为，学会从E象限—到I象限的突破
令自己更与众不同，更稀缺，更重要，更有影响力，成为一个有光辉的个体。
就像一个Ｕ盘。
自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。
做到了这一些，时代无论如何发展，你都有很大的概率能抓住机遇，完成财富的积累。
当个人和组织的关系变得不再高度依附，当一个人就可以活成一家公司完成和世界的最短连接；
而工资，作为个人和组织中间的交易载体，在这个互联网时代，显得越来越不合时宜，因为——雇佣制会退出舞台，合伙制会成为主流
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
答：我感觉在公司里面我有危机感，现在随着时代发展越来越快，自己的年龄越来越大，又没有一技之长，感觉自己随时都会被，新一代的小年轻给取代，顿时感觉被危机感重重包围。
如果结婚了这样的危机感，会更加让人感到不安，因为你不但要考虑自己的生存，还要考虑家里人的生活条件，上有老下有小，没有工作是一件很可怕的事情。
在公司里面常常看到，年龄大一点的已婚同事，无论上司如何教训辱骂，都只能忍气吞声，不是他已经习惯了不还嘴，也不是他生来就是性格温顺，只是想到一旦给领导闹僵自己的饭碗就不保，上有老下有小，没办法任性呀！谁还没有一点脾气，谁也有尊严但是有什么办法，你离开了这个岗位，或者你再去找这样的工作，可就很难了，所以不再年轻了，又没有一技之长，你已经没有可以任性的资本了，就得忍着呀！能什么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
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