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公司老总喜欢骂大街，喜欢对属下重罚，公司人心惶惶，违法吗？怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司老总喜欢骂大街，喜欢对属下重罚，公司人心惶惶，违法吗？怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

骂大街违反治安管理处罚法，重罚徇私舞弊，滥用职权，家长式作风应该被整治，做好录音，保留证据，向监察委或拨打110做好材料，会被检察院提起公诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你自己去平衡的？觉得离开他死不了的话可以自己走？如果觉得公司离不开你，就挺起胸膛说拜拜吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

骂大街可能会损害他人名誉权，是侵权责任法律的内容，对下重罚则与劳动法的规定相关，按时足额发放劳动报酬是用人单位的义务，如果公司的管理制度专门做了规定，对违反管理制度的行为进行处罚，那么该处罚不能认为是完全无效。但以罚代管对用人单位的发展肯定不利。

回答于 2019-09-11 08:43:50

违法没有要看具体情况，公司人心惶惶影响公司的平稳运行了么？如果没有那就老板装疯卖傻，如果有影响公司运行那老板就脑子进水了，这也就离破产不远了。老板要睿智，不能像弱智者骂大街，那样太粗俗，太不像大家风范了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

喜欢骂人的老板不给他打工，因为他素质差 ，在深层点说，他不是人，也没有拿工人当人看，这样的老板走不了多远，和这样老板在一起打拼就是浪费自己的时间[大笑]

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们打工的，一是为了养家糊口，二是工作的时候身心愉悦！

如果这两点都达不到，就另谋高就

如果给的钱可以，你自己看着办，能忍就忍

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能效益不好！老总狗急跳墙，也能理解！只要有能力可以另谋高就！

回答于 2019-09-11 08:43:50

至少我不会忍，工作上再严厉的批评都行，但不能恶意侮辱，人身攻击，带脏字都不行，这体现了一个人的素质，不管他是什么角色，听我的在知道他的为人后第一时间离开，绝对正确的选择！否则被他同化了，钱挣不挣的人都不会做了！冷静一下，觉得我说的不对就当没看见吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

离开公司