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请教各位高人，离职证明办理太慢导致新单位工作黄了，该怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照劳动法规定，因为单位原因据不提供离职证明导致员工工资损失的，单位应该承担赔偿责任。此案中，你需要举证有单位已经准备聘用你的事实

回答于 2019-09-11 08:43:50

这点都搞不明白离职个锤子呀，最少要提前一个月提交离职申请，一般公司都是这样。除非你关系牛逼可以今天提交明天就走人

回答于 2019-09-11 08:43:50

描述详细经过可能好回答一些

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个是你自己原因造成的

回答于 2019-09-11 08:43:50

怼，闹，要赔偿

回答于 2019-09-11 08:43:50

告他去，让原来的单位赔偿损失

回答于 2019-09-11 08:43:50

十五天之内原单位必须办理离职手续并开具离职证明，否则违反劳动法可以告它

回答于 2019-09-11 08:43:50

什么怎么办，接着找下家啊。正常你找下家的时候就应该预估入职时间，提了离职申请最多一个月就会自动解除合同

所以还是自己把握好啊，没拿到下家offer的情况下提离职，没搞好那自然是自己的问题了

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