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为什么饭店过年加薪也留不住服务员？
服务员,饭店,都是为什么饭店过年加薪也留不住服务员？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得是中国的风俗，出门在外一年了就是到过年的时间家人们才有空坐在一起热闹热闹，有句话说的好，有钱没钱回家过年，过年这个时候一般加薪都不会留下。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多外地打工者都赶着回家过年，服务人员大量减少。餐饮、娱乐、家政服务、保姆、营业员、中介公司等很多服务行业目前都面临着服务人员紧缺的状况。很多老板即使大幅提高工资仍然很难招到服务员。
1月5日，记者在乌鲁木齐扬子江路、北京路等地段发现，很多大餐馆的门口都贴着“急需招聘服务人员”的字样。据某快餐店老板介绍，该店的招聘启事已贴了近一个多月了，目前为止只有几个人前来了解，没有招到一个人，店里每次到用餐高峰时，他都亲自上阵当服务员。
据悉，2007年上半年，服务员工资在600元至800元之间，下半年，整个服务行业的服务人员工资就开始大幅提高，从每月800元涨到每月1000元，现在甚至开出月薪1200元的高价。
赵先生告诉记者，他开餐馆好几年了，从未给服务员开过这么高的工资，也很少碰到服务员如此紧缺的情况。有时在餐馆人手实在紧张的情况下，会请一些寒假不回家，打算勤工俭学的大学生来应急。
记者了解到，由于2007年拾棉花的价格较高，入秋后，一批外来人员去农村拾棉花了，从而服务行业开始出现了难招服务人员，服务人员大量流失的现象。现在年关将至，部分外来人员赶着回家过年，因此，近段时期乌鲁木齐服务人员仍然严重紧缺。即使老板们提高薪资待遇，仍然无法留住回家过年的服务人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
又苦又累又脏的地方留不住人的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
大多服务员为农村居民或其它城市的从事相对低收入的人，在过节时，这部分人思乡心切，过节是个隆重的节日，因此即使加薪也留不住，当然如果加的过多或与饭店有感情，有的也会留下，但总体而言，回家过年的多些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题哥哥我很有发言权的，俺从服务员做起来，知道这服务员的心酸，现在餐厅服务员大多都是阿姨，很少有年轻去做服务员了，服务员这职业确实辛苦，客人是上帝，微笑礼貌的招呼着，也不一定说好，人家做着服务员站着，人家吃着服务员看着，还要面带微笑。工资普遍三千多，确实不高，心苦不说偶尔还受气，但是服务员有个好处就是可以练好你的心态，只有心态好才能干得久，所以很多人宁愿进工厂也不做服务员，现在这社会选择多了，有些人可能还认为服务员是一个让人瞧不起的职业。所以服务员这职业都会很紧缺。。。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人出门打工一年到头见不到老人和孩子，是多么十分想念自己的亲人！到了春节期间，更是在他乡想念家乡的亲人啊！日夜不安，无心在此工作，和自己的老人和孩子团聚过年那可是不可错过的机会
家里的亲人也在想念着自己回家团聚过年啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢收到你的邀请回答
最主要一点是好多人在外忙碌了一年了，到春节了肯定是要回去看一看和亲人团聚一下的，春节是中国人民最大的一个节日，也是最重要的一个节日，亲朋好友欢聚一堂其乐融融，想想都幸福。其次一点是金钱的诱惑力不大，力度不够猛烈。也门在外都是为了挣钱来了当老板的多给点，要不就和员工分成。这样就可以两全其美了。
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