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双方父母生病，孩子没人看，单位离家远，要不要辞职，真的寒心了？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

双方父母生病，孩子没人看，单位离家远，要不要辞职，真的寒心了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个不叫寒心吧，寒心是因为别人对你不好，你会寒心，是因为父母不能帮你看孩子寒心了？




这个是因为生活太难了，面对家庭和工作，你现在纠结无法做出选择，对吧。




先来看下家庭经济条件，是否允许你辞职，如果允许，那么就辞职。既能照顾到孩子又能照顾到老人。不然也可以辞职，缓缓，找个家里附近的工作，能省下上下班时间，可以多陪陪孩子。




现在结婚有孩子都会面临这个问题，是上班，还是在家全职照顾孩子，如果老人年龄比较大，更是特别难，说不清哪个时候老人就有个病啥的，更是觉得生活难，累，几乎每个人都要有这个经历。




加油。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果经济条件允许的话，你可以辞职，如果条件差的话，你辞了工作，一家人喝西北风么？所以这是一个很严肃的问题，要慎重。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一个值得三思的问题。父母生病，要医治，孩子也要看管。既然无人照看了，可以请保姆。我楼下两夫妻都是教师，双方工作忙，双方父母身体也不好，就请了看管小孩的保姆。小孩上幼儿园就可以自己照顾了！当然，自己照看孩子，与孩子的每一个瞬间，都是非常美妙的回忆！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况还是积极面对吧，办法是想出来的，生活中总是有各种各样的难题，如果一味的负面情绪面对，怎么还能收获幸福呢？

如果必须要有一个人辞职带娃，那么谁挣钱多，谁的发展趋势好，谁就承担起养家的责任！而另一方则专心在家带孩子，等孩子上幼儿园后，再去找个合适的工作来减轻经济上的压力！

鱼与熊掌不可兼得，事情也有个轻重缓急，只要夫妻两人商量好，努力生活，就没有过不去的坎儿！小日子会越来越红火！幸福指数也会越来越高！




回答于 2019-09-11 08:43:50

单位离家远，照顾不到双方父母，孩子也没人看，这个就自己权衡利弊吧。

远离父母工作无外乎就是为了更好的生活。提供几种情况下的参考。

1.如果你在现在的单位，工资挺高，又处于大城市，干的也顺心，就是家庭双方父母照顾不过来，那么你可以把父母接过来，租个房子，方便照顾。

2.如果现在工作是个可有可无的工作，去哪也是这样，那么就回去工作。如果是这种工作你也不会问了。

3.假如你现在的单位工作能挣8000元，回去找工作挣不了这么多，顶多挣个3000左右，还心累，而且工作也不容易找，那么就别回去。自己再紧一紧，把双方父母接过来，既不耽误工作，又能照顾老人，一举多得。

一个年轻人，外出工作，多数是因为在本地没有这样好的工作，或者挣得钱不多，或者是原来老家处于落后或者小地方，自己去了大地方，找到了好工作。如果是因为照顾父母导致丢失好工作，远离了大城市，这也是父母不希望看到的，也是你人生理想不允许的。还是继续在大地方工作挣钱，父母接来最实际，也就是租个房子的问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果经济条件允许可以辞职，如果经济条件不好就要考虑顾钟点工解决问题。你的处境尴尬，我很理解，也是当下很多人面临的难题。希望你想办法度过难关！

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作创业10多年的互联网职场人，分享3点想法：

首先，辞职能不能解决问题，不能饮鸩止渴

1、辞职虽然能够解决人手的问题，但是也只是一时的方法，后面没有了收入来源，父母生病的费用也成为一种负担了。

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