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32岁再换工作好不好？
工作,自己的,年龄32岁再换工作好不好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
30-40岁，专业性就要求很高了，必须有某个行业的最少3年经验，或者管理经验。
40-50岁，基本就是专家的级别了，或者是某行业的高级管理者了。
一旦你在以上3个年龄段里没达到该年龄段的要求，最好不要轻易辞职。
我目前也不想干我这个行业了。好迷茫~ 真是高不成低不就啊。
我之前一个同事做了很多年的房地产，卖新房二手房，他是84年的，17年和两个朋友合伙做了民宿，坎坎坷坷做了两年多也算是做起来了，一天的流水在十多万。
在三十岁往上考虑换工作的朋友一定一定考虑好，想好了再决定，换工作还是要创业一定要在自己的领域里去折腾。
回答于 2019-09-11 08:43:50
重点不在换不换工作，而在于你有没有找到自己喜欢、能发挥自己特长的工作。
如果还没找到，去找，不要担心年龄。
因为自己的喜欢、价值感才是工作最好的动力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人建议还是在慎重考虑考虑，首先，看你目前的工作多久了，如果时间长了，你就要慎重了，因为你在换工作不一定会有现在的工作顺手，新的工作环境会有很多不如意，而且同时是一个新人，如果时间短，工作又不顺手，可以换，但也要考虑，这样的一份工作都拿不下来，在换一个能拿下来？慎重考虑。其次，真的想换工作的话，希望考虑好下一份工作后在提出辞职，不要干无把握的事。第三，换不换工作不重要，360行，行行出状元，贵在坚持，如果特别不如意，请先考虑原因，然后自己反思，最后做出决定，这个过程在于你一个人，有时候问问朋友，同事，家人，会得到更好的结果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作创业10多年的互联网职场人，分享3点想法：
首先，跳槽也要根据自己的兴趣和职业规划来，切勿盲目
1、想换工作，无外乎就是几个原因，公司的平台不能给你施展的空间，薪酬福利满足不了自己的需要，同事关系处的不愉快。
2、32岁正是人生最巅峰，经验足够丰富，冲劲十足，您如果想换个工作大展宏图，这倒是一点问题都没有，可以挑战一下有难度的事情。
3、要有着明确的职业目标，就是要成为某领域著名的专家，这个目标激励着自己不断前进，人还是要往高处看，多想想未来我应该在什么位置，做什么贡献，努力做一个更优秀的人。
其次，对换的工作深入的调研，看是否符合自己期望，盲目跳槽可能“丢了西瓜拣芝麻”
1、要对新行业有深度的调研，了解这个行业的职位、薪资及未来的发展空间，别进入这个工作发现实际上还不如原来的工作，后悔莫及。
2、要分析新行业的职场技能，自己能达到什么水准，初级、中级、还是高级，我需要多长时间才能胜任新行业的职位。
3、跳槽能否让我的薪资有一个大幅度额提升，我能否在这个位置上站稳脚跟，不断的向上进步。
最后，32岁了，应该处在经理级的位置，把换工作的优劣都想清楚
1、这个岁数都是有家有业的了，保持自己在本行业的领先，有个不错的薪资福利，保证一家子的生活稳定才是关键
2、如果原来的工作薪资水平和环境还不错，能给予一定的发展空间，那就先不用换，如果遇到很多瓶颈，就可以尝试换个环境试试，从过往的经验来讲，换到任何一家公司，也不一定会跟你想的一样，也需要你不断的根据环境调整自己，去适应环境，多提高自己的管理智慧和职场技能才是关键。
关注@鬼谷子职场，以古鉴今，降低职场焦虑，提升职场核心竞争力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是心态问题！如果条件成熟可以考虑换一下工作环境，所谓“人挪活，树挪死”活动活动有好处！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先换工作和年龄多少没什么必然的联系！主要的是换工作本来带来的一系列问题，比如生活方式，收入来源，职业发展，未来规划等等，综合考虑各家因素，看自己更在意哪一个，然后去取舍，去选择，这才是正确的，不管年龄多少，换工作的本质是一样的，不忘初心，勇敢的去做选择就好！
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