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2020年考公务员，会容易吗？事业单位好考还是公务员好考啊？
公务员,事业单位,考试2020年考公务员，会容易吗？事业单位好考还是公务员好考啊？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！广州华图为您解答：
▲国家公务员考试考题量大、范围广
国考两个小时要完成140道左右的题目，平均每道题的作答时间在50秒左右。范围涉及天文地理、人文社会、法律法规和时事政治等。题型较多，包含概念理解、阅读理解、数据计算、逻辑推理的等。申论还要考察考生的阅读理解能力，综合分析能力，解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力，光看国考的试卷，难度系数就已经4颗星了。
▲国家公务员考试岗位录取分数线高
省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。
▲国家公务员考试报考人数多
尽管国考难度大，热度却依旧不减。2019年国考招录9657个岗位，137.93万人过审(不含全部报名人数)，最高竞争比4040:1。每年国考都有很多应届生报名，而2020年，应届毕业生数量再刷历史记录，2020年国考报名人数预计再创新高，竞争将愈发激烈。
因此想要在国考大军中脱颖而出，首先要分析往年国考的报考条件、录用职位、考试性质和程序，报考及考试时间、地点，考试内容和方式等基本情况。根据自身条件、现实状况选择报考岗位。
对于公务员和事业单位的区别有如下几点：
一、题型不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的最后一道题为论述题。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年真题，有针对性的复习。
二、考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
三、难易程度
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以公考资讯网提醒考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
广东华图乐意为你解答，首先我们来分析下今年的考试形势，总结为以下几点：
1、国考招聘人数增加，省考大概率也会扩招，首先是2020国考招录2.4万人，比去年多招了将近1万人，竞争比也从去年95:1降到59:1。从历年规律看，国考是省考的风向标，国考扩招，省考大概率也会扩招。
2、机构改革、公务员退休高峰，扩招势在必行，因为历史经济体制等等的一些原因，1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致编制数量在1978年改革开放之初后激增。也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在企事业单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。
3、突发疫情对公务员考试，造成了很多影响，2月19日，山东省政府就发布了《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》。其中明确提到：扩大选拔录用选调生、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、“青鸟”计划、青年见习计划和应届高校毕业生应征入伍规模。公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层。还有可能性较大的就是医疗部门的扩招，各省也会调整2020年省考招录计划。
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