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老板凭什么做老板,哪些是我们所不具备的?
老板,自己的,的人老板凭什么做老板,哪些是我们所不具备的?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好。
老板,小老板也是老板,大老板也是老板,看似一样却本质上的不同,小老板只要有足够资金,手艺,技术就可以了,大老板要有足够的情商,较高的智商,充足的资金,突出的能力才可以。
所以很多怎么做都做不大,因为他们只看眼前,看不到以后,有些是嫌钱赚的少,有些是怕苦怕累,有些是好高骛远,但是大多数是自以为是。
以为自己什么都懂,什么都知道,做过的人一眼就能出来适不适合做生意,有些人除了会吹牛什么都不会,俗话说得好:说时全都会,做时全不会。
当老板不是所有人都能当的,为什么别人能从公司能做到集团,然而有一部分怎么做都做不起来,说白了就是不懂却装着很懂。
企业家通常具备高情商,高智商,个人能力突出,非常好的抗压能力,擅长处理各种问题,善于维持各种人际关系,富人思来年,穷人看眼前。
穷人思维始终是穷人,富人思维始终是富人,怕别人指指点点就别去做,怕别人说三道四就去碰,创业,做生意可不是靠一张嘴巴说,会点技术就可以做了。
现在创业失败率几乎接近于百分之百,这是针对那些不会做的人,往往只知道指指点点,评头论足的人他最基本的资格都不具备。
如果一个人天天给你说:先拿钱,在做生意,或者先拿钱再拿货,然后告诉你这叫谈生意,你觉得他会做生意吗?
如果有个人创业觉得赚钱太少,觉得太累了,失败了来给你说:该怎么做,该怎么做,你觉得他有资格吗?
如果都发生在职场或者公司,你觉得员工忍受得了吗?一个只能看见别人,看不见自己的人,一个总觉得什么都会,然后说三道四的人,你觉得适合吗?
所以创业是一问学会,不是靠嘴巴说,也不是靠技术,靠的是各个方面的知识,能力,情商,智商,小生意同样要具备的,不然就四个字必死无疑。
情商低第一个表现就是说话得罪人,第二个就是自以为是,第三个就是只考虑自己的感受,第四个就是惧怕困难,第五个就是喜欢贪小便宜,第六个就是喜欢装着自己很懂,然后说三道四,第七个就是推卸责任,遇到这类人,你就知道什么叫忍无可忍了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板凭着机遇和能力或父辈的继承呗
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题必须让大家讨论一下,因为困扰着很多年轻人 ,想创业想做老板,有想法是好事,但你也许并不了解自己,常常高估自己的综合能力,甚至感觉生不逢时,怀才不遇,真的是这样吗?不是的,当老板不一定是那个行业的顶尖人才,需要的是格局、眼光、见识、胸襟、沟通能力,这些都是非常稀缺的东西,多少人根本不具备,你可以踏踏实实做好一件事,成为行业翘楚,但还是做不了老板。举个例子,好的厨师不一定能成为合格的餐厅老板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多人想当老板,不愿意为别人打工。但是,老板是少数了,而打工者众多。1,首先他们不愿意去冒风险,不愿意去承担压力,没有承担风险的心里素质。很多人是很有能力的,他们年富力强,能力超群,经验丰富,有管理大公司和管理上万员工的才气,但就是不愿自己创业,当然同他现有的收入已很不错有关了,但自己的心里承受力冒自己的风险,就会冲淡创业的斗志2,还有就是思想和行动的懒汉,这些人的话,毫无斗志,无心念战,不愿去操心,不愿思考,有一份微薄的收入就心满意足了,胸无大志,很容易满足。往往他们的日子自己还感到快乐。 3,理论大师(所谓的思想的巨人,行动的侏儒) 很多好的想法,很有思想,经常是口若悬河,不过经常有好的点子,但就是不行动了,常常是计划的热血沸腾,过了几天后,又会找出很多不利的原因放弃,计划不如变化快了。这种人往往很聪明的,但缺乏斗志和恒心。 做为一个优秀的创业者必须有足够的知识,经验和悟性。他不一定受过高等教育,对市场变化洞察入微,善于学习,人常说:‘读万卷书,不如行万里路。行万里路,不如阅人无数。阅人无数,不如跟作成功者的脚步。’这就是要求大家要善于学习和提高,善于领悟成功人士的方法和思想。特别是在创业之初。 要有吃苦耐劳的精神,,要当工作狂,连节假日都不休息,如果一个人在创业之初只想按时上下班,每天8小时,还不放弃周末的美好时光,他最好就做一个打工崽了。从法律上来讲,8小时工作制和法定节假日是为打工者设定的,不是为老板设定的。更不是为刚创业的人设定的。 C,创业的步骤 1,首先得有一定的资金了,除非你的家人父母很富有,能够支持你的事业了,你的资金得自己想办法了,你可以自己积累也可以朋友合伙了,或者找风险投资了,但首先你的有一一个完整的策划方案,来说服投资者或你的合伙朋友。由于你可能是刚想进入那一行,但你对他得了解还不多,那你就得多学,多问,最好有一些专业咨询机构寻求帮助,他们在经验,方法,看问题得高度和市场信息都比你多和高很多了。 D,成功的创业者的必备素质。 1,要有工作热情,要有毅力,在创业过程中,经常会遇到很多打击和挫折,,热情和毅力是支持人们应对挑战的最大力量。 2,善于学习和接受新事务和新观念。商业活动需要不断的创新,包括技术创新,产品创新,管理创新,营销理念的创新。如果你没有创新的意识,思想呆滞,连别人的创新都无法应接,那你就还需要多提高了。 3,要学会与人相处,要会用人,创业者不是孤胆英雄,需要合作,需要上下一条心,俗话说‘一个好汉三个帮’就是这个道理了。 4,要有宽广的胸怀,要有爱心,学会关心人,热爱自己的员工,热爱顾客,热爱自己的事业。
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