您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

培训出来的程序员路在何方？

模式,自己的,程序员培训出来的程序员路在何方？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近头条好多新闻都在播互联网龙头公司大幅度裁员，有工作经历都被裁，这刚培训出来的，还大龄，这不是把人往绝路上逼了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

程序员做数据库运维或服务器运维比较好上手也好找工作，或者直接改做应用更快，都是比较好的出路，再或者就是搞wincC的逻辑化控制PLC，本行不变的情况下搞温湿度蝶阀工控更加前景广阔，总之只要放下所谓身段踏踏实实的出路还是很多的

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、如果你想从事java ，则建议从以下知识点入手：

java 基础知识： java数据类型、流程控制(if,while,for等）、面向对象基础（类、接口、抽象类、访问修饰符、final关键字、static关键字等）、集合（Map、List、Set、Collections工具类）、java基础类库（String,Object ,System等）、java8。

高级知识： 泛型、java反射、内部类、枚举、注解、异常、IO流、java虚拟机、java并发编程、网络编程（BIO/NIO/AIO）等

框架知识：Spring/SpringMVC/Mybatis/springBoot

项目管理工具：Git/SVN--Maven/Gradle/Linux/Jenkins

java 设计模式，设计原则（开闭原则、依赖倒置原则、单一职责原则、接口隔离原则、迪米特法则、里氏替换原则、合成复用原则）、创建型（简单工厂、工厂方法、抽象工厂、建造者模式、单例模式、原型模式）、行为型（策略模式、模板方法模式、迭代器模式、委派模式、责任链模式、命令模式、备忘录模式、状态模式、访问者模式、中介者模式）、结构型模式（适配器模式、门面模式、装饰器模式、代理模式、享元模式、组合模式、桥接模式）

2、架构师需要掌握的知识体系

源码分析：Spring 5.0、Mybatis、SpringMVC、SpringBoot2.0

分布式中间件：RabbitMQ/kafka/RocketMQ

性能优化： JVM/Tomcat/MySql

分布式架构技术： Zookeeper/Dubbo/Netty/redis/Nginx/ShardingSphere

分布式存储技术：ElasticSearch/FastDFS/Mongodb/

微服务技术：SpringCloud/Spring Cloud Alibaba/ServiceMesh

并发编程：并发基础(多线程、synchronized原理、volatile、ThreadLocal内存泄漏问题、CAS原理、Executor线程池、lock与java技术模型、fork-join、阻塞队列、CountDownLatch、CyclicBarrier

数据结构： 线性表、链表、队列、栈、二分搜索、哈希表、树、二叉树、最小生成树、最短路径等

回答于 2019-09-11 08:43:50

培训出来的程序员，要保持积极的心态。其实真实状况没有我们想象的那么糟糕。我的建议是先利用所学，站稳脚跟；在岗位中积累一定的经验，再根据自己的能力特点作进一步的提升和转型。

1. 首先大公司裁撤的人不是你的竞争对手，要放宽心。

一些大的互联网公司，的确是向大家传递了一些负面消息。但是，并不是说，这些裁掉的人，就会和刚培训出来的新人争夺工作机会。这是两件事情，不需要制造不必要的焦虑。

首先大型互联网公司裁撤的人员中，尤其是技术人员，薪资待遇会很高，下一份工作的定位、职位、薪资依然会有一定要求。不会说一个月薪2W的人，裁撤后去和一份月薪4K的人去争夺工作机会。

对于公司招人来说，招人是有规划的。公司会选择“适用”的人才，工资待遇要符合岗位的需要，够用即可。如果公司需要的是一个初级程序员，他就不会硬着头皮去招一个架构专家。

所以，不必担心。

2. 大城市的体量，岗位多、公司多。瘦死的骆驼比马大

我在想，你问这个问题，说明你在一线城市。一线城市的体量毕竟是大的，岗位需求毕竟会维持在一个量级，不至于明天就没有程序员了。所以行业虽然收紧，但机会依然是有的。原来我花2周的时间，面试3家单位，拿到一份OFFER，现在能要花1个月，面试6家单位，才能拿到OFFER，困难虽有，但是相对的。仅此而已。

3. 先就业，站稳脚跟，再择业，提升转型

对于刚刚培训结束的准程序员，对行业、包括自己的认知、以及后期的职业规划，都是茫然的。既然如此，我的建议是先入行，入职一家公司先把经验积累起来。

一方面可以站稳脚跟，化被动为主动，从被动的接受机会，转变成主动的观望机会。

另一方面可以积累工作经验。只有做的多了，才知道接下来自己的方向、优势在哪里。到那个时候，再做调整。

别担心，只要专注、努力、认真，你就可以有不错的发展。要给自己树立信心，年轻就是本钱，因为毕竟互联网的一批大佬，雷军，周鸿祎，都是程序员出身。有谁说，你不会是下一个呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先谢谢题主的邀请，作为十年工作经验的老司机。我做以下三点的分享。

首先，坚定自己走程序员的信念

1、自己既然已经做过了培训，就不应该轻易的放弃自己的想法。

2、首先可以尝试一些面试。通过面试查漏补缺，了解自己哪方便行，哪方面不行，然后回家继续复习，面试五到六家这样的一个公司的话，就会有一个就会有offer。

3、别被周围的人情绪所影响，好多培训出来的这个程序员，最后都没坚持下去，既然自己已经做出了选择，就要坚持下去。

其次，把身段放低，别放弃机会

1、刚开始进入职场的我们可以选择去一些小公司，或者是一些外包公司。程序员最有价值的是自己经过的项目经验，所以抓住一切机会多做些项目，才是正道。

 1/2    1 2 下一页 尾页