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年会老板喝醉了,我背老板去酒店,腰背伤了算工伤吗?怎么和老板说呢?
老板,工伤,给你年会老板喝醉了,我背老板去酒店,腰背伤了算工伤吗?怎么和老板说呢?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
年会老板喝醉了,我背老板去酒店,腰背伤了算工伤吗?怎么和老板说呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先来看一下这个是不是工伤?
按照中华人民共和国《国家工伤管理条例》,员工在工作时间,工作地点,因工作的原因导致受伤,应认定为工伤。
如果你们吃饭是属于业务招待,这个也算工作时间,或者接受企业的指派去应酬,这个预算工作内容。
另外,企业的团体活动中,员工意外受伤也可认定为工伤。公司年会,肯定属于企业的团体活动,参与活动的过程中受伤应该是属于工伤的。
至于怎么和老板说? 我觉得很简单,直接跟老板请假,说昨晚背的时候扭伤了,要去医院看一下。老板必然心里有数的。
希望我的回答对你有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有良心的老板绝对会以公伤论的
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况其实也不完全可以说是工伤,就要看受伤的程度了,要是一点点擦伤也就没必要告诉老板啦,要是告诉老板也是可以的,看看老板对其受伤关心不关心!也好了解老板对员工的责任感。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不好说了,老板客气的会给你一点钱,老板好一点的会全部给你报销然后还会给你误工费以及营养费,如果不好的老板就会当作不知道了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这个可以直接跟老板说,老板,我昨晚背你腰扭了!老板能让你背他回酒店,他起码是信任你的,你对他背他回酒店也是有印象的
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