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国考快出成绩了,大家都在准备面试吗?怎么下手准备啊?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
面试在实际考试中的不确定性是比较强的,可能有的人在平时练习的时候侃侃而谈,可是一到正式场合就会紧张,有的人在平时练习很紧张,可是到正式场合时,他毫不怯场,这些都是我们无法控制的因素,因此,大体内容才是我们需要重视的,只要能力上去了,遇到任何情况都不会过于慌张。
面试礼仪或者是服装等这些方面都是对整体面试影响很小的因素,真正有影响的还是内容本身。在内容上下足功夫,框架上稍加用心,上岸就在向你招手啦。
准备面试肯定是比较辛苦一些的,但是辛苦的时间也就几天,只有用心备考,多思考,勤练习,面试一定是没有问题的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个不清楚
谢谢邀请
回答于 2019-09-11 08:43:50
放松心情,不要太紧张了,面试考验你的综合能力,可以适当报培训班,加油,你可以的~
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何在面试中给考官留下一个好印象?
国家公务员考试在面试过程中对于考生的表现是一种全方位的考察,这种考察不仅包括对于题目作答内容的高标准、严要求,也在于对考生举止仪表的全方位考察,正所谓人靠衣装、马靠鞍,好的第一印象是我们成功上岸的基础。在此给大家讲一讲如何在备考阶段进行系统化、针对性的礼仪训练,帮助考生在面试考场上事半功倍。
01.穿着打扮考生在着装方面要把握好两个职场礼仪上的基本原则
一个是“三色原则”,也就是身体上着装的颜色总和不要超过三种;另一个是“三一定律”,即身上的腰带、鞋子和皮表带的颜色要保持一致,在公务员面试的考试中基本上以深色系为主,凸显成熟和稳重。在此基础之上,着装的风格要大气,建议男考生着正装、穿皮鞋,尽量不戴饰品,同时应短发,看起来清爽干净。女考生可正装也可职业套装,头发颜色不宜过于花哨,在发型上可选择盘发髻或者扎马尾。适度的职业淡妆让自己的气色看起来更有神韵,鞋子宜选择5公分以下的高跟鞋。综上所述,男考生应该体现出整体的精气神,女考生应该体现出干练、大方,给考官留下良好的印象。
02.肢体动作在面试考场上主要分为入场、答题和退场三个部分的肢体动作
首先,在入场的过程中走路要自然大方、目视前方,双臂自然摆动,到达考生席附近站定向考官问好后鞠躬致敬,待考官指示后落座;其次,坐姿应保持上体正直,坐在座位的前三分之一处保持适度紧张以体现对面试正式场合的应有礼仪,男考生双腿自然分开,女考生双腿并拢,双手自然放在桌面上不要有多余的小动作,答题过程中应双目平视前方,用自然的面部表情回答问题;最后,待面试结束后起身退场,向考官致谢后离场。整个过程中主要体现动作的完整、流畅与自然,切记用力过猛、矫揉造作。在此,中公教育建议考生在复习过程中应该多做走场训练,并拍下视频回看,查找不足以便针对性的做出改进,只有在不断的反复练习中强化肌肉记忆,才能在考场上轻松自如。
03.良好气场
气场是一个考生通过礼仪和举止仪表所表现出来的综合气质,我们要朝着公务员的气场方向努力去进行练习,女考生在答题过程中可以面带微笑,从容淡定的表述作答内容,男考生应该严肃认真,不要嬉皮笑脸或在答题过程中面带难色。面试是一项对考生内外兼修的考察,只有记住原则且又能顺势而为,将上述的礼仪要求反复练习变成脑海中的潜意识动作,方能在考场中谈吐自如,从容大方,给考官留下良好的第一印象。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国考面试时间一般是2-5月份,如果对于国面不是很了解的话,建议现在开始复习,具体准备看一下流程:
一、要了解国考考情,收集过往真题。
一方面通过考情的了解,做到心中有数。明确考试对于考生的要求有哪些,主要考察的方向以及所考察的能力,从而能够提前准备,从容应对。并且需要通过对于真题的收集,进一步熟悉考试所考察的题目以怎样的形式出现,自己面对这些题目,有没有思路想法,能不能讲清楚说明白。
二、大家应该了解面试的基本流程,做到心中有数。
一般而言,除了个别部门采取无领导小组讨论的面试形式,国考绝大部分部门采取的都是结构化面试的形式,也就是说,面试的流程都是标准化的,包括签到、抽签、候考、面试等环节。对于自己报考的部门,要提前了解其面试特点。如果可以,最好能找到近三年的面试题目,大概了解一下往年题目的数量、考试的时间、题目的难度、甚至可以找到往年参加过面试的师兄师姐,了解一下面试官的喜好。
三、掌握面试题目答题的基本方向和思路。
不同的题型,答题思路和方向是不同的。例如,考查综合分析能力的题目,多以现象类、政策类以及哲理类的题目出现,对于这类题目,问法基本都是“你怎么看?”或者“你怎么理解?”,问的是大家的观点,看法或者想法,所以大家在回答这类题目的时候,就应该开门见山的把自己的观点亮明,之后再去陈述自己为什么会有这养的看法和想法,对于一些社会问题,如医闹、学区房热,最好还是给出一些个人的解决建议;再比如考查计划组织协调能力的题目,大家在回答这类题目的时候,不仅仅是答题,在答题过程中,要体现出自己的规划也就是“计划”、实施的流程,也就是“组织”,以及人、财、物的调配,也就是“协调”,把这三个方面的能力突出出来,融汇到答题过程中。而计划组织协调能力的考察,从题型上来讲,又可以分成调研类、宣传类、培训类、会议类、一般活动类等,不同的题型,答题的内容和细节又有不同。
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