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工资五千块钱该不该离职呢？

工资,工作,自己的工资五千块钱该不该离职呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

正常五千块工资，我想不离职

回答于 2019-09-11 08:43:50

先搞清楚别人为什么高这么多，不是你自己的原因你为什么用离职来解决，自己要争取应得的。前提搞清楚你自己值多少钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你什么公司具体什么福利吧！还要看你几线城市有没有房贷车贷之类的！希望你压力别太大，开心快乐最重要！加油，喜欢我点个关注吧！谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

简单的说：有5001元的工作都该辞职，问题是：多出这一元值不值得辞职与付出？

回答于 2019-09-11 08:43:50

五千块要看在哪些地方和哪种情况下，比如在自己老家小县城，消费不高的情况下，五千块生活还是挺滋润的。当然，如果是北上广那就另当别论了

回答于 2019-09-11 08:43:50

分享我个人的观点，希望2020年你不断地完善自我，工资越来越高。谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在没有找到好的工作是不会离职的

回答于 2019-09-11 08:43:50

关键看你的条件，每月可以剩余多少钱，是否有住房需求，本地人可以安心工作。如果是大城市外地人就要骑着驴找马！先提高自己的综合素质再换工作。工资是你能力的晴雨表，不断强大，工资即可水涨船高！

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚毕业的时候觉得1000块就非常的多了，工作三个月后，老板工资涨到1500，就想着要是能达到2500就满足了。后来又涨到了2500的时候就想说5000我就够花了。到离职的时候，工资都已经超过5000了，那个时候才觉得1万可能才够用。

这就是人性，工资永远是没办法满足一个人的欲望的，当你收入达到一定的级别，你的欲望就会上升到另外一个级别。所以很多人都会因为工资没办法满足自己，然后想着要离职，但这不是导致你是否该离职的直接原因。

真正决定你是否要离职的因素应该是你在这个公司是否已经达到天花板了，你的职位也没办法再往上升，你的工资也没办法再上升多少，不管你再怎么努力这两样上升都有限，这个时候才要考虑是否离职。

就如你在一家家族企业，你是一个部门主管，通过努力好不容易达到这个职位，然后你发现所有的经理以上级别都是老板的亲戚朋友。这个时候你不管再怎么努力，也很难达到经理以上级别的。那么这个时候你就要考虑辞职，换一份新的工作。

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