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三线城市，国有企业，需要跳槽吗？
国企,铁饭碗,城市三线城市，国有企业，需要跳槽吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 最近有机会
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
不需要。
在三线城市，国企是非常好的单位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国有企业，无论是发展前景，还是机制完善度，都是非常不错的！
目前在市场环境下，更多需要做的是创新，这正是国企职工的用武之地和发展机会。
对于三线城市，更是可以多一些学习一二线的经验，为自己的单位贡献力量，大显身手。
所以，我认为是个好机会，可以先不用考虑跳槽！[微笑]
祝工作愉快！
[耶]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我建议你不要出来，前段时间，一个朋友跟我吐槽说，从国企离职创业后，她肠子都悔青了。辞职后，她开办了一家英语培训机构，但因为招生困难，第一年就赔了五十万。这一年里，她每天都很忙，一心扑在创业项目上，忙起来时忘记吃饭，可最终这个项目还是赔了个底儿掉。
你现在的状态就是属于吃饱了不饿找刺激的状态。认为自己积累了一定资源或者经验。我可以保证，你如果从你公司跳出来创业，你才会明白，真正牛逼的是平台，而不是你。离开这个平台后剩下的，才是你真正的能力。对于很多职场来说，究竟选择大公司、小公司或者是国企发展，可以说是一个永恒的横亘在每一个职场人面前最现实的问题。人在职场，活得累，主要原因，一是太认真，二是太想要。工作，就是为了钱，一切所谓的个人成长，如果在未来不能变成钱，则毫无意义。
最后再劝你一句，当年那些事业单位下岗员工们，好多人都是你这种想法，一次性拿了补偿金直接下海。他们后来的故事你有兴趣自己百度一下吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于您提的问题，作为一个现在三四线城市国企的HR，给您的建议是，是否跳槽需要结合您自身的情况统筹考虑。
如果您现在已过30岁，在同一城市的民营企业同职级或者低职级岗位，又或者您现在所在的单位或者行业已进入衰退阶段，跳槽之后能给您更大的提升，符合您的职业发展规划，那么我认为是值得跳的。即使薪资水平明面上低一点，但如果加上福利等各个方面，国企的待遇也要远超民企私企，保障性也更强。
如果您已过30岁，双亲都在三四线城市的老家，自己或者和配偶都在一二线城市打拼，距两边长辈都很远，平时感觉生活压力比较大。那么我建议您考虑跳槽，回到老家附近的三线城市国有企业，一方面距父母近了方便尽孝，再一个有老人从旁帮助，比如接送孩子上学，可以解决后顾之忧，使您将更多的经历放到工作上，更容易在单位做出成绩，大概率能在35岁左右做到单位的中层以上岗位，尤其是您如果是个职场妈妈的话我强烈建议您这么操作。另一方面，您带着一二线城市的工作经验，在三线城市的国企是有优势的，一些先进的理念和工作方法会很快的帮您脱颖而出。请相信我，我刚刚经历过。如果您30岁以下尚无子女，个人感觉您完全可以按照自己的喜好做选择，在一二线发到城市拼搏一把也未尝不可。
以上属于个人观点，希望对您有所帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看自身年龄，文化，社交能力。年轻，有文化，有社交能力，是可以跳槽的，俗话说人挪活，我个人认为正好套上了这句话。反之，安心做好自己的工作，不要胡思乱想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是老老实实上班吧……但也要根据你的自身情况来定……有合适的机会可以博一下……
回答于 2019-09-11 08:43:50
我建议你不要跳槽，三线生活，房价便宜，够吃够喝，有一个铁饭碗多好。跳槽出来不一定比现在稳定，并不是一线城市，发展平台有局限性。
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