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年底黑心老板只放三天假，该怎么办?你们有这样的情况吗？
工资,劳动者,自己的年底黑心老板只放三天假，该怎么办?你们有这样的情况吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，感谢你的推荐！
大家好好，我是小启，很高兴回答这条问题！
按照《中华人民共和国劳动法》第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。
当然啦，根据《中华人民共和国劳动法》，普通休假期也是受法律保护的。
按照规定：
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
也就是说，法定的三天应该付三倍工资，其他四天应付两倍工资。
最后，怎么说呢？咱们都是给人打工的，当然可以依法维护自己的合法权益，然而社会发展至此，社会维权意识还没有达到那么发达的程度。
我们换位思考一下，现在是给大老板打工，人家给你三天法定，如果是自己苦逼的创业，那么哪还有什么假期和加班的说法。
生存不易，调整心态，互相理解吧。
希望我的回答对你有用，谢谢大家支持！
回答于 2019-09-11 08:43:50
唉！怎么说呢?人家老板安排你工作证明你有能力，有这个本事，人家也需要你，既然你打工人家给你发到位的工资这有什么呢？如果你很想家就和老板请假就是了，钱总也挣不完，毕竟春节是咱们的传统大节
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你入职时有没有签劳动合同？或者跟公司签的工作协议？有的话按合同协议来这个没毛病，没有的话那就看你自己想不想上班罗，想上班多挣钱那就早点上班为公司付出一点老板都看在眼里的，确实有事或者晚几天上班那提前要跟老板说明让人家工作好安排的过来，最起码的岗位责任肯定要有的，但是这个负责的前提条件是老板不是真的黑心老板
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