您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
今年四十岁了从事业单位辞职重新创业，为什么很难找新的工作？
自己的,工作,很难今年四十岁了从事业单位辞职重新创业，为什么很难找新的工作？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.人多竞争者多工作难找。
2.自己没专业特长。
3.没有摸准市场准确定位。
4.年龄问题。
5.高不成低不就。
回答于 2019-09-11 08:43:50
创业不是再找工作吧
再找工作应该定义为：打工
创业应该是自己干点啥才对吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
太不明智了，同意的点赞
回答于 2019-09-11 08:43:50
许多用人单位，把招聘年龄定在35岁之下，他们无非是更想用更低的成本，去招收年纪更轻的。他们认为年轻人易于管教，容易培养。其实，我认为，35岁左右的人，往往拥有更多成功的资源，他们比年轻人做事更稳重，更容易成功。
当前创业，是九死一生的事情，目前，你一定要想好退路，万一失败怎么办？怎么才能避免失败？
你认为呢，欢迎关注评论
回答于 2019-09-11 08:43:50
你今年四十岁了从事业单位辞职出来创业，一定是你在原单位混的不好，比较窝气，活着气不顺，这也和我当年辞职差不多。在金融单位工作多年，工作待遇还不错，觉得这不是我待的地方，在这些单位，脾气太直，心眼太实，不行。最后也是在四十多岁辞的职，走入底层社会，才知道生活的艰幸，社会的昏暗。为了生活什么活都干过，基本上和农民工一样了。不过也好，吃得苦中苦，才能做得人上人。最后虽然没有做成大老板，也算小有成就了。你现在没有退路了，从头开始吧，破釜沉舟，才有出路啊！
回答于 2019-09-11 08:43:50
科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知
个人观点，我姑妄说之，你故妄听之，不喜一笑了之。
你是暂时没有找到属于自己的那一片云彩而已！
如果你所在的事业单位是学校和研究机构，40岁是最好的年龄，也是薪资待遇最好的黄金阶段。核心是你业务能力要足够强。
其次运气也是重要因素，比如今年整个经营环境不好，工作好找但薪资相对要低于经济活跃期。
如本人：在别人认为最不应该辞职(国企34岁)年龄裸辞，用5个月找工作，薪资增加6倍以上; 在40岁裸辞用两个月找工作，薪资增加一倍。
辞职时是行业高速发展期这是运气，但这个运气你不把握就一去不复返。
现在裸辞折腾自己感兴趣的事！工资没有酒钱有，事情很好玩！
在经济条件以及外部条件允许的情况下，做自己想做的事最好！不着急现在安心准备过年吧！你那一片云在你不经意的地方！
祝贺你在新的一年里找到属于你的那一片云。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人到中年的就业和生存问题是一个绝大多数人都无法回避的问题，我想简单说一下我的看法。
首先，题主说自己40岁了，决定从事业单位辞职重新开始，但发现找工作很难，这种情况可能是他之前没有预料到的。其实这不是一个个例，而是一个普遍现象，也不是现在才有的，而是一直以来都存在的。只是很多人在来到这个年龄阶段之前从来没有预见过的，如果你是一位普通上班职员，在职场上没能通过10-20年的奋斗积累下可以是自己能力跃升或者积攒下可以身体自由的财富，那么基本上就面对这个问题。话又说回来，能够在年轻刚刚进入职场时就能够以逆向思维预见到将来可能面临的问题是很难的，因为人在年轻朝气蓬勃的时候，是很难会想象出未来的困难的。同时也因为一个人在年轻的时候，会有无限的可能性，谁都不愿意相信自己在不远的将来会陷入困境。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |