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你在工作多久后发现自己的专业提升了？突然有含金量了？

工作,专业,自己的你在工作多久后发现自己的专业提升了？突然有含金量了？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

前一段是在大学毕业后，偶然的机会去深圳打工，进入一家工厂做普通员工，那时候并没有觉得自己是大学毕业生，有多高的学历知识，只是想找个工作挣点钱，出来工作了不能跟家里要钱生活吧。每天就是三点一线，上班，干活，下班，下班后也没有什么娱乐，普工的工作状态就是累，每个月还是半个月白班，半个月夜班。

但就是做为一名普通工人，在工作中也是自我要求，要比别人干的多，努力干，领导说怎么干就怎么干，那时感觉也挺充实的，操作的速度，操作规范性，产量，流程都觉得自己做的很好，同事也夸奖这个真不错。应该是一年左右的时间，车间的工作也很熟悉，上下关系也很融洽，也经历了几波班组长的更换之后，突然觉得自己可以干个小领导的活，就有意无意的去留意去这样的思维工作。

每天早到，去看生产情况，精神饱满的配合领导的工作，不多久就有人车间主任和同事提出，让自己去做班组长，但也很顺利的做到了班组长，从此以后的6年时间里，一直从事管理岗位，从班组长，升到领班，再到车间副主任，这样一路走过来的。

要说自己哪些含金量提高，那就是在一个普遍学历都不高的群体内，只要你实干，有意留意，多学习工作岗位内容，总有机会让自己有升迁的机会，从那时起，就特别喜欢买书来看，无论哪里床头都会放几本书，有关于管理的，创业的，老板实践的，名人传记，历史书都喜欢读。感觉读书是很大的乐趣，但唯一的遗憾是没有扎根学下一门手艺。

不过有两点自己是认可的，一是自己当众演讲的能力，不紧张，不怯场，可以面向100人当众讲话，通过肢体语言，声调调动人们的关注度。二是自己天生的管理思维得到了释放，但性格也阻碍自己对更高管理层的进步之路，双子座有两个极端，要么好要么坏，要么你做执行管理岗，多数是自己说了算，要么你做老板，多数是自己说了算，这样自己才会有成就感，特别不愿意没有空间的工作，要释放自己。

后一段就是从南方回到老家后的转变，从实体管理走向互联网行业，转变的非常之大，可对新鲜事物的学习态度一直都是高昂的，也得到了老板的支持与认可，每到一个公司就能担任一定的领导工作，从小组经理到市场总监一路走过，起码在与高层领导沟通，业务沟通，公关能力上又得到了提升，认识了不同的人，学习到不同人处理问题的方式，商业来往中如何与人相处，如何处理事情。职位的提升也就意味着你的能力在提升，思维方式的提升，通过这几个的工作，也在从打工逐渐向企业经营者的角度转度，这又是一个证明自己的机会。

努务的提升自己，多学习身边的人和事，多深度思考自己想要什么，内心的渴望是什么，未来你的色彩是什么，未来的你一定可以得到你想要的。

加油吧！职场人！

道·总经办

回答于 2019-09-11 08:43:50

小撒没学主持的，你问他当主持后，专业提升了多少？？？

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