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有些人，你明明将一个验证过可行的方法告诉他们，但他们就是不肯相信。为什么？

你的,的人,自己的有些人，你明明将一个验证过可行的方法告诉他们，但他们就是不肯相信。为什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我在今年7、8月份的时候，我的儿童教育机器人销售遇到流量瓶颈。当时，我跟着我的一个校友学习个人IP打造，大概2个月的时间，我的业务咨询量从原来的每天大概1个提升至每天50~60个。后来公司领导知道后，让我在1600人的团队内分享经验。然而，我将我的做法和成效分享完之后，真正行动起来做的却只有8个人。这8个人中坚持下来的，目前只有2个，并且都取得了不菲的成绩。为什么这些人，你明明将一个验证可行的方法告诉他们，他们还是无动于衷呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你明明将一个验证过可行的方法告诉他们，但是不肯相信。为什么？

首先你是搞推销产品，或者做销售行业的。你的方法已经验证了成绩；领导又赞同你的经验成绩，让你给大家讲解分享你的经验。虽然有人接受你的观点；由于多种原因，最后坚持下来只有两个人；工作成绩又很突出。各行领域工作的人员不是都能适合，特别是服务行业和销售业人员，它面对社会各种性格各种脾气不一样的人。人与人之间的沟通需要的是智慧态度技巧，一个人的性格特征。只有自己疏通自己理念的人，不断总结他人性格借鉴他人成功经验。只有了解自己才能使可自己，在加别人引导；去学习去分析去解决去攻破去坚持。爱好自己所爱的工作才能有成效。

至于你验证过可行的方法告诉了他们。所谓:人格有志，萝卜白菜各有所爱。你的个人性格特征，不可能都和你一样，只有借鉴你的验证方法，人的性格是改变不了的。不是不肯相信，而是性格方面造成的多种原因。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一有可能是你的资历和威望不够，没有号召力。第二有可能是品格问题，你所说的话大家认为没有可信度。第三有可能大家已经有更好的方案，相比之下不屑一顾。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题，让我想起了一个孩童时代听过的故事《小马过河》。

小马帮助妈妈要把半袋麦子驮到磨坊，结果被一条小河挡住了去路。小马很为难，就四处张望，看见一头老牛在河边吃草，就问道：“牛伯伯，请您告诉我，这条河，我能趟过去吗？”老牛说：“水很浅，刚没小腿，能趟过去。”小马听了老牛的话，刚要过河，突然，树上的松鼠，大叫拦住了他：“小马，别过河，别过河，你会淹死的！”小马吃惊的问：“水很深吗？”松鼠认真地说：“深的很，昨天我的一个小伙伴就是掉在这条河里淹死的！”小马连忙收住脚步，没办法了，只好回家问妈妈，妈妈说：“孩子，光听别人说，自己不动脑筋，不去试试，是不行的，河水是真是浅，你去试一试，就知道了。”于是小马又跑到河边下了河，小心的趟到了对岸，原来河水既不像老牛说的那样浅，也不像松鼠说的那样深。

《小马过河》的故事告诉我们最起码两个道理：1、遇到问题，要听取别人意见；2、要有自己的抉择与判断，实践才是检验真理的唯一标准。

我们每个人都有自己的阅历，也都有自己成功和失败的经验教训，我们对于我们爱的人，总想告诉他们什么是对的，什么是错的，用什么方法做起来事来事半功倍，不然的话就会事倍功半。我们在他们犯了错误的时候，在他们的耳边训斥：早就给你说了，这样行不通，给你说了验证过了行的通的方法，你就是不听，看看，现在咋样？我们以爱的名义剥夺了他们的生命体验。

我很庆幸，这个时代有一些这样的人，在你告诉他验证过的行得通的方法时，他不听。先不论你说的方法是否行得通，就算是行得通，我可不可以走出不一样的答案！！！

谁说车只能是两个轮子或四个轮子，为什么不能没有轮子？谁说你只要当公务员一辈子稳定，会很幸福，为什么不当公务员就不幸福？你验证过的行的通的方法，我就要信吗？连伟大的造物主都不敢说猪不应该存在，上帝接受所有的存在，万物皆有灵，生活应多姿。我就要去体验，不去走寻常路，我就坚信条条大路通罗马。

我们应该感谢那些不听话的人，敢于质疑的人，敢于挑战的人，是他们，推动了社会持续发展。

我期待自己也邀请大家做一个独立的人，做一个体验生命的人，即使撞的头破血流，也要有我自身纠正。这样，或许老去的那一天，我们可以自豪的说：“这世界，我来过。”






回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请回答问题。你讲的再有道理，哪怕事实就在眼前，别人就是不认可。这是为什么呢？从根本上找原因，那是因为你没有钱，没有权，没有知名度。贤文说得好；有钱道真语，无钱语不真，不信但看筵中酒，杯杯先劝有钱人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题的回答，可能是职场上的一个通病，我们自己应从共体与个体方面进刨析就可得出，说白了就是多数与少数之分，也就是二八定律，能接受的人少，实施的人更少，因此我们就可以一分为二的去看待问题的实质性，这也就是我们用辩证，用发展的眼光看问题，不要被世俗蒙蔽了眼光，束缚了思想。我就个人在职场中的亲身体会来说下，希望能对大家有所帮组:

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