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如果女方月薪一万，男方月薪八千，婚后有孩子，需要一方牺牲的话，该怎么做？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

如果女方月薪一万，男方月薪八千，婚后有孩子，需要一方牺牲的话，该怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

请个保姆不行吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

看个人家庭情况，如果双方父母都没时间照顾孩子，又不愿意请保姆的情况下，其实无论是男方还是女方辞职在家带孩子都可以，不存在孩子就必须女人带，只是因为女人比男人带孩子更细致些。

鉴于有些男人不作为的前车之鉴，女人辞职在家带孩子之前先约法三章：

第一，男方必须收入透明化，工资卡奖金如数上缴给女方。由女方统一安排家庭支出。

第二，女人辞职在家看孩子，是为家庭需要做出牺牲，男人要明白妻子不是保姆，家庭的半边天不是只挣钱就完成了所谓的奉献与义务，你下班时间要协助老婆做好家庭内务，比如卫生，比如做饭，比如你接手过孩子，让老婆休息休息。

第三，男方如果抱怨工作辛苦，回家还得做家务带孩子，那么马上调换，由男方在家带孩子享清福，女方出去上班赚钱，适当地换位可以让男方懂得女方在家带孩子的辛苦。他就更明白自己能做什么该做什么。

第四，男方在此期间，出轨撩骚，有任何背叛女方的行为，房产存款孩子车子等家庭财产，都归女方所有，男方净身出户。反之亦然。

婚姻是两个人共同经营的，家庭和睦幸福，需要两个人拧成一股绳，同心协力创造幸福家园，无论是男主外女主内还是女主外男主内，一方都不应该以挣钱多少为欺压另一方的理由，要求另一方必须像伺候大爷祖宗一样伺候你，你该洗菜洗菜，该刷碗刷碗，该哄孩子还得哄孩子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

钱赚得少的辞职，不会赚钱，又不会照顾小孩的男人，你要他做什么？你缺大儿子吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

有时真不能看目前工资，既然是夫妻，要有共同的奋斗目标，双方坐下来分析，谁的发展潜力、发展空间大就先成就谁。家是共同的，孩子是共同的，利益也是共同的，心在同一轨道，力往一处使，有什么困难不能解决呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

看发展趋势

回答于 2019-09-11 08:43:50

这样的收入，完全可以请保姆，不需要牺牲哪一个。

回答于 2019-09-11 08:43:50

男的一个月8000能养活三个人?

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然钱多留工作，钱少的带小孩做家务，男，女人一样处理，帮老婆洗衣有什么不好，煮饭也是两公婆吃的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

女方月薪一万，男的月薪八千，可以清保母，要不小孩给爷爷奶奶，外公外婆带

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