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都说学历重要,如果有学历但工作能力不行(只会考试),公司要吗?
能力,学历,的人都说学历重要,如果有学历但工作能力不行(只会考试),公司要吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果公司知道你是个考霸,老板是不会要的。
为什么?老板不要书呆子。书呆子只会纸上谈兵,根本对公司产生不了经济效益,以致老板不待见。
学历代表不了能力。老板既要学历,又要能力的人才。什么叫能力?老板叫你车个零件,你说我不会。那你就回家吧。
不要以考霸自居。老板不欢迎。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢你对这个问题的提问和邀请,首先要说的二个问题同等重要,缺一不可,但有息息相关。首先说人没知识是不行的,知识让人能研究开发各项成果;但缺泛实践更不行,例我上高中时一位老师是名牌大学毕业,他户口是一大城市的,谈了一对象是县城的,在教学时理论知识过多,但对农村孩子的农村知识讲不到该,所以学生听课感觉老师的理论与实践不能结合一块,觉得无味。所以说知识必需与实践相结合。
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历只是一个门槛,入职后真正看的还是能力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的公司很现实,有学历,还要动手能力强。
回答于 2019-09-11 08:43:50
高精尖和专业部门必须具备职业知识素养,同时能力和德行兼备这才能称得上是人才!所谓有能力同样是表现在对专业难题的攻克上,同时要具备德行。某人破解了国家北斗卫星密码,可谓有学历有能力,却卖国了!(跑美国去了)
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历在公司录用时是通行证,如果没有或学历不高的人公司是不会给你舞台的。但即使学历再高工作能力不行,公司可能会考虑给你转岗降职降薪了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有学历连展示能力的机会都没有。肯定有低学历高能力的人存在。样本增多后发现,低学历者的胜任能力确实较弱。老板再没有时间和更多机会成本在大海捞珍中浪费了。于是,低学历的英才就成了可怜的漏网之鱼。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有学历连公司都进不了,怎么体现你的能力。学历很重要,这是现实
回答于 2019-09-11 08:43:50
用长处。
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