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你认为以后需要什么的人才?
人才,的人,能力你认为以后需要什么的人才?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
高科技智能化高端人才
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
AI人工智能技术在前几年就已经兴起,但是仍然面临着高端人才的缺失。加上5G技术的到来和应用,这是一个很大的蓝海期。
回答于 2019-09-11 08:43:50
发展是第一要务、人才是第一资源。
古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。但每个时代的发展,都给人才不同的定义和执行标准。不论过去,我们来看当下和未来:我坚信最稀缺和最需要的是复合型人才。
什么是复合型人才?
复合型人才应该是在各个方面都有一定能力,在某一个具体的方面要能出类拔萃的人。复合型人才应不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。比如,人力资源HR,就是一类复合型人才,需要懂专业知识,还要懂心理学、销售、业务、人际沟通、高情商、数据分析、教练、分析诊断能力等等,一个优秀的HR,身兼数职,多技傍身。
未来一定会被淘汰的八种人。
淘汰(a.知识陈旧;b.技能单一;c.情商低下;d.心理脆弱;e.目光短浅;f.反应迟钝;g.单打独斗;h.不善学习)的人。
怎样成为社会需要的复合型人才?
1、要不断的警戒和提升自己,不要成为上面所说的会被淘汰的八种人。
2、关注自身工作,关注行业发展。你要成为一个复合型人才的时候,你就必须要对本身将发展的相关行业背景进行一定的了解,深挖你所在的行业,精耕细作,必有作为。
3、积极累积本职业相关知识技能。积极的利用/寻找各种机会开进行职业实践,职业拓展,有针对性地参加自身进修,专业培训,不断的给自己“充电”。
4、深化发展自己的兴趣爱好。复合型人才并不完全表现在本职业相关的复合,更表现在其职业能力的多元化。换言之,如果你现在的职业没法做了,你还应该能很快地从事另一份职业。技能越多,掌握越精,价值越大。
5、要有国际化视野和意识。越来越多的企业在招聘过程中,更多的是在寻找具有国际化意识的人才,而不是受人才所在的地域局限,必要时,他还会考察求职者对行业背景的掌握、对企业的忠诚度以及与人交往能力。要不断放大自己的格局,才能成为复合型人才。
综上,现在和未来最稀缺和被社会需要的人才是复合型人才。
以上,希望能够帮助到你。若有其他问题在评论区留言哦。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
复合型人才,管理型人才,专业技能型人才,这三类人,什么时候都会是香饽饽。尤其是复合型人才,可遇不可求,太少了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要是人才都需要,就怕错误的理解了什么叫人才。不是所有名校毕业的大学生研究生甚至博士就一定是人才,也不是热门专业出身的科班就一定是人才。人才是综合能力在一个人身上的集中体现,或者某一专业领域在一个人身上的精深体现。首先你得知道自己是什么样的人,才是确定你是不是人才
回答于 2019-09-11 08:43:50
有专业技能的专业人才
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