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我要承担很多部门的杂活，各种工作都有、感觉好难受，公司领导是不是有意要逼我离职呢？该怎么办？

领导,工作,你的我要承担很多部门的杂活，各种工作都有、感觉好难受，公司领导是不是有意要逼我离职呢？该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

判断公司领导是不是真的逼你离职，主要结合这一点：

会给你安排简单重复的、机械化的、没有技术含量、而且量特别大的工作。

如果你被频繁地调换工作内容，且调换到的岗位工作内容非常低级、乏味、忙碌，那么很可能你被边缘化了。

一旦被边缘化，就说明领导已经很想让你走人了，并且有了刻板印象，而你也感受到了，心里肯定也膈应。

被边缘化不是简单的冷落，是会分到繁复的任务，其实你也没有什么时间去学习提高。

但是领导是不是真的逼你离职呢？也不一定的！

一个企业的最核心业务，需要的核心团队就这么些人，大多数人做的其实并不是最核心的业务。

即使是在核心业务线上，不在一线工作，也很可能觉得自己在边缘。

因此，你觉得自己处在边缘业务，很可能只是你的错觉。

在同一个团队里，你被冷落了，那才叫被边缘化。

建议你保持对领导的沟通，多表达自己对工作的感受和想法！争取表现自己能处理难度事务的能力！

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