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如何面对有点小权利但是没情商的人？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如何面对有点小权利但是没情商的人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这类人比比皆是，和他们计较，你会输的更惨，和情商低的人打交道，只有吃亏，高情商的人有爱有温暖也会来事儿，低情商的人，只会讨好领导，自以为是，智商不在正道上，所以，在你的身边只当做可有可无的人就是了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有情商的人，只能说他的情商比较低吧，他控制不好自己的情绪，我不知道这种人怎么会获得有一点点小权利，但是如果他一直都是情商比较低的话，他也没有什么太大的发展，高情商面对低情商的人一般都是不会理他的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的这种人应该属于实干性的，不然就是在你们公司有些资历。每个人都有他喜欢的东西和事，看你有没有心去观察和做。你问这问题我在想他肯定让你工作不好做了，或者为难你了。在这个社会人情世故特别重要，如果你想工作好开展又不想失去现有的工作，那么就请他喝个酒喝个茶，用你对初恋的心态去对他，没有搞不定的事。






回答于 2019-09-11 08:43:50

所谓的有点小权利，应该就是有一官半职的人，又或者是在社会的资源链上处于上游的人。情商低，要么就是猪鼻子插大葱装象，要么就是有恃无恐，大摇大摆惯了，说话做势很随意，不顾及别人的面子。

这种情况很普遍，尤其是有点小权小位的人。身居高位者则相反，人们普遍接触的不多，公众场合或者电视场面看到的大多数都很和气，这就更增加了人们对小人得志飞扬跋扈的厌恶。

如何面对有点小权利却情商不高的人？谈论这个话题有个前提，你必须跟他们有利益往来或职业联系。简单点说，要么工作上你是他下属，要么生意上你靠他吃饭。否则去讨论这个问题是没什么意义的。

如何面对这种人是从另一个方面考验你的情商和社交能力。如果你的情商不高，又或者社交能力很弱，面对着这样的上司或者生意伙伴，你会很憋屈很窝囊，最后大多是以不愉快的结局收场。这样的场面当然是我们所不愿意看到的！那么，现实生活中如何应付这种场面呢？

一是放下自尊，以较低的姿态主动与对方打交道，直到你要的目的完成为止。

大丈夫能屈能伸，不能改造环境，不能离开环境，那就一定要去适应环境！我们不一定要一辈子低声下气，但在一定的目标一定的阶段，我们可以卑微一点去做事。当年韩信还有胯下之辱呢，还不终究成了大将，他山之石可以攻玉麻嘛！当然这里有个底线，就是放下自尊并不等于不要脸面，一旦触及个人人格的底线，一定要当场坚决反击！要么峰回路转，要么毅然摆脱！

二是进行利益交换，让对方明确接受到你的好处，包括金钱、财物，或帮忙一些隐私的事情。

一旦完成了利益交换，你们的地位就平等了，这时候可利用这个平等的时间窗口，达到你的事业或生意目的！

最后，还有一种方法叫江湖套路，那就是要挟。

这不是光明正大的方法，甚至有点小人伎俩。简单的说就是抓住别人的短处，关键时刻半隐半露地威胁一下。这种方法不一定有效，因为对方的要害你不一定抓得到，甚至有可能被对方先下手为强进行铲除，不到万不得已还是不用为好。但是商场如战场，兵者诡道也，多一种手段引而不发，也是应付这种小人得势的场面的有效方式！

总之，我们在职场或者商场中，不可能是一帆风顺的，如果您很想开拓事业追求前程，那么纵横捭阖顺势而为，能屈能伸阴谋诡计是免不了的。但这只能作为手段，而不能作为目的。毕竟老话说得好，小胜靠智，大胜靠德！