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职场中有些事对同事来说是举手之劳，可他们为什么就是不帮忙？
同事,自己的,你的职场中有些事对同事来说是举手之劳，可他们为什么就是不帮忙？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
所以，不愿意帮忙是被责任逼出来的，有时候我帮忙你帮忙，大家相互合作。有的时候是实属无奈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【小智职谈】观点：我认为同事之间举手之劳的事理应帮忙，但也得看帮的什么忙，有些忙是不能随便帮的。
其实你这个问题存在很多的可能性。你说有些事对同事来说就是举手之劳，那么对于你自己也同样是举手之劳，为什么非要同事帮忙而不自己做呢？所以需要从你自身和你同事两方面来看待。
针对你的问题，我来具体分析并解答。
一、请求同事帮忙，举手之劳的事同事理应帮忙
之所以能成为同事，就是因为大家有缘分聚在一块为了共同的目标一起共事。互帮互助一直是我们倡导的观念，因为工作中说不准谁用的上谁。
我举个简单的小例子，比如工作中常见这种情景，你在忙着做一份领导要的很着急的方案，限定一个小时内完成，这时你无暇顾及其他工作。正好领导又给你安排了一项简单的工作，像打印一份文件这样的工作，但是你确实顾不上，只能麻烦有空闲的同事去帮忙打印下，这时同事肯定会毫不犹豫的帮你去做这项工作。等到下次他需要你帮忙的时候你也可以伸出援手嘛。互帮互助一直是职场上的好传统，我认为举手之劳的事同事理应帮忙，但请注意一点，举手之劳的事只能是你确实忙不过来的情况才可以。
二、有些自己明明可以干的事非让同事干，这毛病不能惯
实际工作中还有一种很常见的现象是有些自己明明可以干的事，自己想耍滑偷懒，刻意让同事去干，我认为遇到这种情况的话，这毛病不能惯。
有些同事就喜欢耍小聪明，一些辅助性的工作自己不愿意做，想让同事去做，也就说典型的“抛工作、抛责任”。大家可以想想自己身边是不是也有这样的同事？我估计都会说有。我就遇到过这样的同事，本来是他的工作，工作的困难度也不大，但他嫌那项工作的数据分析太琐碎、很麻烦，会占用大量的时间，所以自己偷懒不想干，就请求其他同事帮他干，而他呢，却跑到一边聊天、玩手机。本来想帮他忙的同事一看他是故意把工作扔给自己做，于是找了个理由直接说：“领导也安排了我一项工作，很着急，你的工作还是你自己做吧”。我认为这个同事做的很对，有些同事的坏毛病是不能惯的。
三、有些人不喜欢助人为乐，和同事算得很清
还有一种情况是有些同事不喜欢帮同事的忙，把自己和同事的界限分的很清楚，你的工作就是你的工作，我的工作就是我的工作，我不需要你帮我做，你也别想要我帮忙。让我帮忙也可以，那你就得欠我“情分”，你的身边有没有这样的同事呢？
【小智职谈】总结：根据上面的描述，我认为你应该把你的工作进行分类，是你确实忙的顾不上才请求同事帮忙还是自己主管的认为只是简单的“举手之劳”的事让同事做就是了，这是两种工作方式。如果是前者的话也只是同事不友善而已，不要太放在心上，毕竟同事没有义务和责任替你去做事。如果是后者的话，即使是我的话我也不会帮你去做，想不明白就自己好好反思一下。但归根到底，我认为同事间互帮互助形成良好的工作氛围更好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事情，在职场中太常见了，起初我也不能理解。
因为工作不像家务，倒个垃圾，拖个地，兄弟姐妹们谁做都是一样。可是职场中，完全不一样，这已经上升到原则性问题了。
为什么这么说呢？我们从如下三点来分析：
1. 人的认知模式稳定性
员工都是有依赖性的，如果你第一次找人帮忙成功了，那么你第二次需求帮忙时，还是会习惯找那个人。
次数多了，那么对于被需求的那个人（你的同事），他就会很反感。所以他索性从一开始就不帮忙了。
2. 一碗米养恩人，一斗米养仇人
你给别人一碗米，别人会很感恩你。可若你长期持续的帮助别人，他对你的感激就会弱化，甚至有一天你无法持续付出，不提供米了，他反而记恨你了。
在职场上，这样的吃力不讨好情况也屡见不鲜。
张姐不会做PPT，每次都让小找帮忙。小李也每次不厌其烦地答应。可有次小李说今天比较忙，实在无法帮忙做，张姐竟不高兴了，还背后和同事议论小李怎么这么小气，连这点忙都不肯帮。
做人真难啊，所以说职场中，大家都不敢做职场滥好人啊。
3.工作界线感强
职场不像家务，界限感模糊随意。
职场中，每个人的工作都有严格细致的划分。每个人都是事不关己，高高挂起的态度。有的人只想着扫自己门前雪，哪管他人瓦上霜。
当然这也不能怪同事无情，有句话说帮人是情分，不帮人是本分。所以同事也没错，因为职场中，不计较回报的付出，最终只有一个结果，这个事情以后就都是你的事了。
小张作为前台，经常帮忙送快递到各个办公室，为的只是不想太多快递积压在前台。有次小张请长假了，大家竟也都不去主动拿了，大家都认为送快递就是小张应该要负责的事情，不应该自己拿。
所以说小张也够委屈的，大家都觉得她是应该做的，而不是她额外多付出的。
希望以上三点分析对你有帮助，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉这个啊，有的人可能觉得这个同事就应该来帮忙，如果不帮忙，就觉得这个人品德不行，就开始有很多方面的言论了。
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