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各位找工作会不会有一个崩溃期？如何度过？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

你先界定一个”崩溃期”概念？

回答于 2019-09-11 08:43:50

找工作还真的是有一个崩溃期。你会发现看好多公司都不合意，那合意的公司又对你不合意。那种迷茫无处只有经历过的人才感同身受。但不要悲观。车到山前必有路，天无绝人之路吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当今社会，无论是职场新人还是职场老人，在换工作的时候，如果没有事先找好，完美对接，都会遇到‘崩溃’的情况。下面我会针对不同的角色来对应阐述：

1. 大学刚毕业的实习生。

（1）一直没有offer。

很多大学生一毕业就失业，我当时也是这样，成天抱着手机在各大求职app上海投简历，疯狂面试，也遇到过很多骗子，听说哪个学校有校园招聘会，马上就买票准备出发，看到身边的朋友一个个都找到了心仪的工作，内心的失落感越来越严重，最后有一天终于忍不住了，爆发出来，躲在被窝里痛哭。这个其实是很多普通大学生的真实写照，因为他们对未来还没有太明确的规划，未来的一切对于他们来说都是未知的，要知道恐惧来源于未知，所以我们需要做的就是放平心态，不要怕，但是找工作也是需要技巧的，如果一直面试都没有被录用，可能与你自身也有很大的关系，这个时候就需要我们做出相应的改变，文章最下面我会总结。

（2）有了offer但是跟心理预期差很多。

这个跟提问的就基本类似了，工作跟想象中的差的太多，没等工作就开始打退堂鼓了，我们说这个也很正常，绝对不是个例。因为刚毕业的大学生固然可塑性强，但是也很不稳定，而对于公司来说招人成本其实也很大，在没有确定你一定能留下，没有给公司带来一定的效益之前，公司其实是不会给你太高的工资的。所以我建议刚毕业的时候，不要着急赚钱，选择一个好公司，选择一个好的职业方向才最重要。

2. 老职工。

这种有一定工作经验的员工，一般换工作只有两个原因，一个是在当前公司没有太大的升职空间了，一个是对薪酬不满意。虽然有能力处理工作的大部分问题，但是由于心理预期过高，导致工作还是不那么容易找到。举个例子，原来工资8000，如果换了一份工作还是8000，那肯定是接受不了的，但是1w以上的工作可能当时并不好找，所以就会陷入了这个进退两难的地步，加上人到中年，来自家庭的压力更是会让一个人随时都会崩溃。

总结一下，无论是有钱的没钱的，有经验的没经验的，年长的年幼的，生活的压力随时都会压倒我们，现在对于刚毕业的学生们，有压力是好事，有压力才有动力，我们无法去改变社会的现状，所以我们只能改变自己，将自己变得更坚强，这样才能更好的适应社会。

针对于提问的问题，我的建议是先就业再择业，想法简单一点，一点点来，先从适应职场开始，在考虑赚钱。

最后给大家一点找工作的小技巧：

1. 找工作不要在一棵树上吊死，要海投简历，多多面试，总结面试经验（面试官常提问的问题）。

2. 找工作的时候，如果遇到了不了解的技术性问题，一定要记下来，回来查阅资料学会它，至少也要了解它。

3. 面试的时候要学会引导面试官，不要被面试官牵着鼻子走，比如：遇到自己擅长的问题，要多多回答，并加以拓展，对于自己不了解的问题，要学会转移话题，不多交谈。

4. 面试的时候注意着装和举止，有一个好的形象无疑会加分不少。

5. 事先在家想好如何回答面试官可能问到的所有的非技术性问题，比如：1分钟的自我介绍，为什么来我们公司工作，你对于加班怎么看等等。

机会是留给有准备的人的，如果你每次面试过后都能感觉到面试经验的提升，那就说明你的方向对了，找到一份好工作就是时间的问题了。

有想要知道职场，面试相关的朋友们也可以看看我主页里的其他回答，希望能对大家有所帮助。也欢迎大家多多评论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

会，那时候特别迷茫，就想赶紧工作，那时候找过兼职图书馆整理员和刷单被骗了400元，什么也没做成。对找工作的人的忠告，就是，失业初期有条件可以玩几天，或者边找工作边学习相关知识，还有就是面试技巧。有用的

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