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各位找工作会不会有一个崩溃期?如何度过?
工作,找工作,问题各位找工作会不会有一个崩溃期?如何度过?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
你先界定一个”崩溃期”概念?
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作还真的是有一个崩溃期。你会发现看好多公司都不合意,那合意的公司又对你不合意。那种迷茫无处只有经历过的人才感同身受。但不要悲观。车到山前必有路,天无绝人之路吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当今社会,无论是职场新人还是职场老人,在换工作的时候,如果没有事先找好,完美对接,都会遇到‘崩溃’的情况。下面我会针对不同的角色来对应阐述:
1. 大学刚毕业的实习生。
(1)一直没有offer。
很多大学生一毕业就失业,我当时也是这样,成天抱着手机在各大求职app上海投简历,疯狂面试,也遇到过很多骗子,听说哪个学校有校园招聘会,马上就买票准备出发,看到身边的朋友一个个都找到了心仪的工作,内心的失落感越来越严重,最后有一天终于忍不住了,爆发出来,躲在被窝里痛哭。这个其实是很多普通大学生的真实写照,因为他们对未来还没有太明确的规划,未来的一切对于他们来说都是未知的,要知道恐惧来源于未知,所以我们需要做的就是放平心态,不要怕,但是找工作也是需要技巧的,如果一直面试都没有被录用,可能与你自身也有很大的关系,这个时候就需要我们做出相应的改变,文章最下面我会总结。
(2)有了offer但是跟心理预期差很多。
这个跟提问的就基本类似了,工作跟想象中的差的太多,没等工作就开始打退堂鼓了,我们说这个也很正常,绝对不是个例。因为刚毕业的大学生固然可塑性强,但是也很不稳定,而对于公司来说招人成本其实也很大,在没有确定你一定能留下,没有给公司带来一定的效益之前,公司其实是不会给你太高的工资的。所以我建议刚毕业的时候,不要着急赚钱,选择一个好公司,选择一个好的职业方向才最重要。
2. 老职工。
这种有一定工作经验的员工,一般换工作只有两个原因,一个是在当前公司没有太大的升职空间了,一个是对薪酬不满意。虽然有能力处理工作的大部分问题,但是由于心理预期过高,导致工作还是不那么容易找到。举个例子,原来工资8000,如果换了一份工作还是8000,那肯定是接受不了的,但是1w以上的工作可能当时并不好找,所以就会陷入了这个进退两难的地步,加上人到中年,来自家庭的压力更是会让一个人随时都会崩溃。
总结一下,无论是有钱的没钱的,有经验的没经验的,年长的年幼的,生活的压力随时都会压倒我们,现在对于刚毕业的学生们,有压力是好事,有压力才有动力,我们无法去改变社会的现状,所以我们只能改变自己,将自己变得更坚强,这样才能更好的适应社会。
针对于提问的问题,我的建议是先就业再择业,想法简单一点,一点点来,先从适应职场开始,在考虑赚钱。
最后给大家一点找工作的小技巧:
1. 找工作不要在一棵树上吊死,要海投简历,多多面试,总结面试经验(面试官常提问的问题)。
2. 找工作的时候,如果遇到了不了解的技术性问题,一定要记下来,回来查阅资料学会它,至少也要了解它。
3. 面试的时候要学会引导面试官,不要被面试官牵着鼻子走,比如:遇到自己擅长的问题,要多多回答,并加以拓展,对于自己不了解的问题,要学会转移话题,不多交谈。
4. 面试的时候注意着装和举止,有一个好的形象无疑会加分不少。
5. 事先在家想好如何回答面试官可能问到的所有的非技术性问题,比如:1分钟的自我介绍,为什么来我们公司工作,你对于加班怎么看等等。
机会是留给有准备的人的,如果你每次面试过后都能感觉到面试经验的提升,那就说明你的方向对了,找到一份好工作就是时间的问题了。
有想要知道职场,面试相关的朋友们也可以看看我主页里的其他回答,希望能对大家有所帮助。也欢迎大家多多评论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
会,那时候特别迷茫,就想赶紧工作,那时候找过兼职图书馆整理员和刷单被骗了400元,什么也没做成。对找工作的人的忠告,就是,失业初期有条件可以玩几天,或者边找工作边学习相关知识,还有就是面试技巧。有用的
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