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一个爱搞风闻言事的领导是什么性格,心理?
领导,团队,的人一个爱搞风闻言事的领导是什么性格,心理?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
相处小心谨慎,多拍马屁,少提意见,这样的领导基本都爱贪小便宜,他也做不大,他心眼小,你绝不能和哪个同事太好,甚至话都要少说
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导要了解每一个人就用这种方法,很好,然后观察大家,当领导想要完全掌握团队时,团队里领导不需要非常和气团结,那样就架空领导了,团队有争斗,然后领导出面拉拢人心,这样领导的工作就好做了,还有一种可能是领导喜欢看热闹,这样的人也是有的,没别的就是放风然后看大家斗,他还两头挑,毕竟人是不一样的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个爱搞风闻言事的领导的性格是内心冷酷型,其心理是有点变态扭曲的,为什么这么说呢?因为他把心思没有放在如何把工作做得更好,正途上,而是用在搬弄是非,制造障碍,唯恐天下不乱,挑拨离间座收渔人之利,把自己的幸福建立在别人痛苦之上,变态扭曲的心理,常常还窃窃自喜,这种靠投机取巧的领导,真是害群之马,单位里有这号人,不得安宁。破解之法:1,辞职走人,我惹不起你,躲得起你吧!2,掌握证据,时机成熟,给他雷霆一击,向上级主管领导如实反映举报,清除单位垃圾,还大家一个团结战斗的团队,请大家不忘初心,牢记使命砥砺前行!
回答于 2019-09-11 08:43:50
靠拍马屁上位的小人,为了利益可以不择手段,就是踩着别人往上爬总怕会摔下来,这样的人无论地位怎么样?格局都太小,也是个下等人
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