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Java开发,应届生怎么找到工作?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
Java开发,应届生怎么找到工作?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一、从心理上重视
1.不盲目选择
全面了解行业特点,了解应聘的每一个公司。最忌讳的是在不了解一个公司的前提下,盲目选择一个公司就去上班。有的同学刚毕业觉得自己的技术水平不高,对自己没有信心,于是在没有认真准备、没有了解公司的前提下就去上班了。这样是很危险的,现在都在传35岁之后程序员找不到工作,先不论这个说法是不是正确,但必定是给我们敲醒了警钟,它在告诉我们35岁前积累的经验很重要,年轻时的选择很重要。因此我们该足够重视第一份工作的选择。不要在工作几年后才发现自己把一年的经验重复了几年。这样的悲剧应该在一开始就避免。
2.认真准备面试
应该把BAT等大公司作为自己准备简历、面试的标准。即便最终没有被大公司录用,在准备面试或在和面试官的交流中也能够学到更多的知识,能够找到自己的薄弱环节,在接下来的面试、学习和工作中也很有帮助。
那么如何准备面试呢?
利用碎片化的时间进行java、sql、数据结构、算法等基础知识扫盲,可以通过刷题来快速检测;了解封装、继承、多态、多线程等概念,了解spring/springMVC/hibernate等框架的原理和概念。具体的可参考面试宝典和各公司面经。总之,如果基础不是特别好,一定要留给自己足够的时间去准备,不要因为某些知识点的盲区而错过心仪的公司。
二、选择公司的建议
1.公司可以提供完整且大型项目的工作经验
要寻找能够拓宽自己技术深度和广度的公司。一般来说去大公司(如BAT等)是比较理想的选择,大公司不乏技术大牛,在他们的带领下无论是自己技术的深度还是广度都容易提高,大公司能够经历完整且大型项目的开发,有完整且大型项目的开发或管理经验,在之后的跳槽中更占优势。
2.公司可以提供晋升的通道
无论是走技术路线还是转管理岗,如果一个公司很难让员工提升技术或管理能力,那么很有可能就会造成在这个岗位上一年的工作经验重复几年,到头来个人没有什么成长。这样的公司要慎入。
3.公司愿景和文化氛围好
4.公司处于上升期。
结论
正所谓“知己知彼,百战不殆”,要想找到一份好的工作既要知己又要知彼,每个人都有自己的优点和优势,特别是现在这个追求个性的年代。扎实的基础,加上自己独特的优势相信一定能够找到心满意足的工作。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
要把java基础知识掌握好、然后javaweb,以及简单的sql语句就可以,框架其实是辅助开发用的。可以在以后的工作中慢慢理解掌握框架。
面试的话项目经理一般问一些java的基础比如重复、重载,异步同步,线程的实现方法,继承实现的理解,构造函数的应用等等,web一般问一些jquery,html,jsp相关的基础信息,
框架的话了解ssh,springmvc,ssm知道各个结构的作用就可。因为大的公司有自己的框架,小的公司一般用springmvc。
追问
今年应届身普通本科生,就学了java基础和一些js web之类的基础知识
回答于 2019-09-11 08:43:50
应届生毕业以后,要了解市场招聘行情和找准自己的定位,才能比较容易的找到自己的工作。
一、了解市场招聘行情
多到招聘网站上去查询Java开发工作的招聘信息,常见的招聘网站有:猎聘网、智联招聘、BOSS直聘等。了解Java开发工作的常见要求,例如以下是招聘Java初级开发工程师的要求:
1、在校专科,本科生,计算机相关专业;
2、了解java开发语言,熟悉j2ee开发体系,掌握mvc设计模式和j2ee开发体系中的设计模式;
3、能使用eclipse开发工具,了解tomcat、websphere或weblogic其中一种webserver;
4、了解struts、spring、hibernate等架构;
5、具有一定sql编写能力;
了解这些要求以后,要有针对性的学习,这些知识一般在学校中是不会教的,要靠自己学习。
二、找准自己的定位
一般企业招聘Java开发工程师都会选择有经验的应聘者,这是因为没有经验的应届生会有一定的培养周期,有时间成本,有可能培养出来还留不住,所以一般企业都不愿培养新人,除了一些有实力的大公司,例如BAT,华为等等,每年都会有校招生,当然,这些企业一般都选择211和985的名校。
如果不是好学校的应届生,就需要自己去人才市场上试水,这个时候,要放低姿态,不要一开始就以为能找到一个高薪工作,如果有可能,就是找Java实习生的公司也可以去试一下,但是Java实习生一般工资都比较低,一线城市6,7千,二、三线城市可能3,4千。一开始不要嫌工资低,你要知道,有人付你薪水,让你有机会在工作中学习,你应该是求之不得的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
计算机专业,学精了就是高端人才。现在就业竞争激烈,但也充斥着诸多机会。缺口大,需求也大。对于广大应届生而言。一定要把握好应届这一机会。好多大型企业招聘都是招聘应届生,公务员(不管国考还是省考)以及事业单位都多招聘应届生。
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