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除领取一次伤残补助金外,工伤职工是否应该享有雇主赔偿金呢?有何依据?
工伤,法律规定,补助金除领取一次伤残补助金外,工伤职工是否应该享有雇主赔偿金呢?有何依据?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
除领取一次伤残补助金外,工伤职工是否应该享有雇主赔偿金呢?有何依据?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
既然是工伤,第一步应先享受全部工伤待遇。然后看所受伤害的起因,若是有其它法律规定的,应继续按其它法律规定向单位提出赔偿(如劳动合同法第八十四条的四种情况),若没有的就只能如此了。
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