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公司里受排挤，没有任何升职加薪的机会，选择辞职，家庭经济情况又不允许，该怎么办？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持就是胜利！
在公司里受排挤分析原因。
如果是个人能力的原因提高技能。
如果是沟通方面的原因尽量改变自己！
如果是领导和同事之间有什么误解，学会化解矛盾。
尽量多学习，多多提高自己，我们没有办法改变环境，但是能改变自己！
另外可以在网上投递简历，在职寻找新的工作机会，一旦有更好的选择就可以离开，不但能增加收入，还可以改变现状！
㊗事业顺利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
三种建议：一个继续忍耐，熬着熬到有可能出头的一天；一个做兼职，上班应付下班赚外快；另一个，骑驴找马有了好的下家辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司受到排挤很，但是没有良好的经济基础作为支撑。
建议步入社会以后就要慢慢走向成熟，不要把眼前的得失看的太重，最重要的不是排挤时的难受，应该是的职业目标是什么这家公司对自身的发展有没有益处，如果那说明和自己的现阶段是吻合的，那就应该努力提升自己，预期辞职让自己更焦虑，时间也匆匆溜走，不如现在状况下努力提升自己；如果没有的话，现在你的困局是生存，而不是受排挤，也应该得到自己想要的，比如抽时间提升自己，找到合适的机会跳槽，而不是裸辞。
无论什么条件下都应该选择对自己伤害最小的，而且要成熟起来，明确自己的目标，朝着目标发展，而不是在纠结，难受中浪费时间。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你在这家公司遇到的问题，如果不能解决在下家也能遇到。其实每家公司或多或少都会有不满意的地方。
首先心态要摆正，如果你努力过了尝试过了还是没有改善。那就找好工作再跳槽。
但如果找到的工作工资没有大的提高，你也先不要跳。
想要工资翻倍最快的方法就是跳槽，再就是做销售。
这两年经济形势不好，如果不是很大把握就先别跳槽。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司里受排挤，没有任何升职加薪的机会，选择辞职，家里经济情况又不允许，该怎么办？
首先，找原因。
在公司里收到排挤，要分析是自己的原因还是他人的原因。如果是因为自己工作经常出错或者是说错话得罪人，不做改变直接跳槽的话，在下一家公司也有同样的可能不受欢迎。所以我们要对症下药，如果是自己的工作能力有问题经常让同事擦屁股，我们就需要要改善自己的工作方法；如果是因为得罪了人，那么我们可以想办法讨领导的喜欢或者与公司的关键人做朋友，这样才能站稳脚跟。
其次，强能力。
对于一个职场人来说，最重要的就是自身的能力。你永远要比你的工资多值一块钱。如果没有任何升职加薪的机会，不妨沉下心来，扎扎实实学点东西，提升自己的能力。
最后，找机会。
现在经济大环境不太好，很多地方都在裁员，比如前一阵网易爆出把患病员工赶出公司的新闻。在家里经济情况不允许的情况下，千万不要裸辞，辞职之前一定要找好下家。如果一时间换工作比较困难的话，可以考虑做副业，比如自媒体、vlog博主、微商、帮别人设计头像等等，现在“斜杠”已经成为了潮流，但是做副业也是需要相应的能力。
总而言之，找原因是当下最紧急的事，强能力是现在最重要的事，在这个基础上，相信一定可以找到合适的机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
【猫姐观点】这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。每一个问题出现的背后，往往都是相互多重原因造成的，有自身的，也有外界客观的。遇到问题不可怕，关键看怎么面对和解决。
无论是内部消化和改善以求得短期生存，还是外部探索发现找到可行的替代方案，首先要建立在对当下问题正确的认知上。
1：表面看是受人排挤，实际是人际关系发生了问题；
2: 表面看没有升职加薪的机会，实际上是自己的能力没有得到领导的认可；
3: 表面看辞职家庭经济不允许，实际是对自身能力没有太大的信心。
到底问题出在哪里了呢？职场是一个综合能力大赛场。当我们遇到问题，我们会找很多外在理由去证明自己是有多委屈，遇到了过不公正的待遇。但实际上，正是这些问题，在好心的提醒我们：有些地方我们应该做出改变了。你不解决问题，你就会成为问题。
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