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档案里给我少算了四年工龄怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

档案里给我少算了四年工龄怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大家好，我是一名基层的社保工作者，感谢大家对我们的关注，希望我的回答能对您有所帮助。

档案里给个人少算了四年工龄怎么办？

这种事儿放在谁的身上，我特别着急，特别恼火。因为自己明明参加工作了，但是对答案中却没有相关计算，最后再计算工龄七的条件的时候，我们也是无法获取到这段时间所应该享受待遇。

对档案中少了四年的工龄，我们应该如何处理呢？首先就是先向劳动局或是当地的人事档案管理部门说，看我们的档案中工龄计算年限以及究竟是哪个时间在哪个单位缺少了这四年的工龄。这四年是否是出于视同缴费的年限？或者是这四年我们是否缴纳养老保险？是否参加了工作？

很多人都是在个人的工作中有过中断时间，所以那段中断时间是不能计算工龄的，或者是这四年我们参加了工作，但是单位没有为我们个人缴纳养老保险，所以也是无法计算工龄的。 如果我们那四年没有缴纳社保的话，我们想补交这四年社保也是无法补交的。

如果这四年我们确实与龙与劳动单位存在劳动关系，而且个人为我们缴纳社保，我们应该去当时供应单位寻找当时缴费大表，以及档案中所缺少证明材料，比如劳动合同调试表等等，这些都是可以证明我们个人以单位存的劳动关系的证明。我们只有找到这大表，然后晚上到我们档案中这几年的工龄才可以接修起来，如果仅仅说我们在单位工作了，但是当时没有缴费证明或是没有调资表了，让单位出个证明或者相关人出证明这一点，劳动局是绝对不可以认得。

现在是个人情社会出证明，有些事情并不是特别管用，就比如说在计算工龄还要缴费这方面，你没有相关的证据材料，没有当时劳动局或是单位的公章，你仅仅凭现在几个人给你出证明是绝对不可能算数的。如果实在是找不到，那么就非常遗憾的告诉你这几年工龄是算不了的了，因为现在的工作人员只认当时的真实凭证，而不会听信几个人的证明而已了。

所以在这里也给大家一个建议，我们在工作中一定要完善好自自己的职工档案，因为其中档案切身的涉及到到今后的退休问题以及个人养老金的领取等相关的重要问题。

回答于 2019-09-11 08:43:50

少算四年工龄这个对你退休确实有影响，这个首先得看你少算的原因是什么？如果是政策不允许，比如工作期间上学的，可能就不计入工龄。如果是因为缺少材料，那就尽量找一些印证材料去证实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

退休的依据主要是档案，但是你的档案却少了四年工龄，确实对你的影响之大。怎么办？

1、要多记录这四年的工龄，必须要变更档案，把弄错的时间纠正过来，变更档案是有一定的难度的。

2、你为什么不早些时候想到这个问题，还有时间的余地，现在碰到马上要退休了才发现，时间上不允许。

3、审批退休时要看原始记录，不是谁都知道就行了，口说无凭，要有原始记录才是证据。

4、你可以试试，找原来的经手人，向有关部门把你的情况反映一下。可以写一份申请，经手人，证明人给你作证，我想有关部门是会采纳你的建议的，祝你成功。希望能帮到你