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不想干了想辞职，怎么优雅地和老板说？
您的,老板,工作不想干了想辞职，怎么优雅地和老板说？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你是一个试用期的职工，那么提前三天向单位提出书面通知，如果是转正后的职工，提前三十天向单位提出书面通知，到期后就可以辞职了。
与其说费尽心思想一个优雅的理由，还不如真实诚恳的说明自己的现状和真理的想法，有句话说的好，当你撒了第一个谎的时候，你就得准备一百个谎言来圆这个谎，这个才是最累的，所以做真实的自己才是没有负担的。
感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板和员工只是雇佣关系，你随意早个理由和老板说就可以了。这没有什么
回答于 2019-09-11 08:43:50
【感谢邀请】
离职是常态!甚至很多人的价值就是靠跳槽实现的。如何优雅的说，有三种情况给您参考。
①公司想让你走。
其实你不用说了，只要你走，哪怕再骂公司两句，他们都会很开心。
②走不走无所谓。
这种情况也可以不需自作多情，按正常的离职流程走就可以啦，公司问原因可以客观的说，也可以敷衍的说，因为说不说无所谓。
③公司不让你走。
只要你真想走谁也留不住，如果公司对你还不错，你自己在企业里面也有感怀，那么这个时候，最好的方式就是与公司客观的坦诚的沟通。采取那种含蓄的，虚假的话术，都是对彼此的一种伤害。
切记
离职是一个人在公司的最后一站，应该体面负责友好的离开，让所有的人日后都怀念你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板，为了给你减少不必要的开支，降低公司经营成本，本人决定从下月起不再领取您的薪金，而到其他单位去拿薪水。请老板批准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实很简单，只要你心里认定了辞职，怎么表达都无所谓，因为劳动者和企业之间只是合作关系，要不然怎么会签合同呢！所以你只要表达了你想辞职，老板都心领神会。至于想如何优雅，我想你可能想在离开的时候有一个漂亮的转身，建议如下：老板，你这点钱，我很难给你办事啊！ 哈哈哈，玩笑而已，祝安好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有更好的发展才优雅得起来，如果没有，直接说就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
送他一句话，没水喝了即可
回答于 2019-09-11 08:43:50
世界那么大，我想去看看
回答于 2019-09-11 08:43:50
世界那么大，我想去看看
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