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找工作用哪个招聘app最好最靠谱的？
简历,找工作,都是找工作用哪个招聘app最好最靠谱的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
另外，建议也并不是说手机软件靠不靠谱，也要去分辨发布招聘信息的人或单位靠不靠谱。除了这些，还可以到所在地区各个人才市场招聘会上多看看，效果更好。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
曾经我想换工作时候也询问了很多人，包括公司自己的人事。基本上会在智联招聘和前程无忧这两个网站上发布招聘信息。所以我也在这上面投过简历。我根据自己的经历说说这两个的区别。
1、智联招聘
智联招聘是很老牌的人才求职网站了，上面的公司都比较正规，大企业很多，而且对于学生招聘和社会招聘都有，更新比较及时。手机APP上会及时显示你投递简历的状态，是否已被hr接收，是否有面试意向等等。
在我使用的时候，感觉投递简历的有效反馈不多，有时候显示对方已查看简历，就没有下文了。不知道是公司人事懒得去给出反馈意见还是其它，就这么没下文了…
但是你的简历放在网上的时候，有意向的公司还是会主动给你打电话询问的，只是可能这个时间就有点久。
2、前程无忧
前程无忧给我感觉更偏向已工作的社会人士去换工作，大部分的公司的招聘要求都是要多年相关工作经验或者专业证书等。，发布的招聘信息都比较真实，更新也很快。特别是民营企业的反馈特别快，如果APP上显示公司有意向，很快就能接到对方人事的面试邀请。我也接到过几次面试邀请，去对方公司进行过面试。
我就用过这两个，而像58同城这些……还是看看就算了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一次找工作的时候是用智联招聘多一点，上一次用的boss直聘，感觉用boss直聘方便一点，具体用哪个比较靠谱，没有明显感觉到，主要还是得看企业。
在求职软件上看到的企业最好去网上搜一下相关信息和网友的评价，看看别人怎么说的，因为招聘者肯定是不会说自家企业不好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是否还在为找工作而烦恼，最近听到好多声音，你的工作这么好，在哪儿找的？有什么好的找工作软件推荐吗？我整理了人气火爆的十大找工作APP排行。
1．\t智联招聘
人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度
产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。
智联招聘没有提供类似中华英才网的\"快速申请\"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
2.前程无忧
人群特点：应届生、白领人群
产品特点：版面清晰，企业性质、薪酬福利等都设置比较详细，有用信息最多，求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站，简历模板比较实用、清晰，在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的\"全方位招聘模式，提供从员工招聘到退工的一站式外包服务
3．拉勾网
人群特点：互联网从业者，专注互联网找工作平台
产品特点：专注互联网垂直招聘，简历量很大，用户体验偏向于求职者，HR用起来会不大习惯。
4．热聘网
人群特点：蓝领人群，工厂打工者，制造业求职者
产品特点：专注制造业垂直招聘，求职者用户体验，工厂企业招聘信息很多，求职和社交一体的找工作软件，用户反馈是接到很多面试信息。
5.猎聘网
人群特点：中高端人才的招聘。
产品特点：和智联、前程无忧差不多，是高端点的前程无忧。
6．内推网
人群特点：互联网求职者
产品特点：创始人是做技术出身，互联网技术类的找工作，用这个会好点。
7.大街网
人群特点：以大学生为主
产品特点：年轻大学生的移动社交招聘平台
8．BOSS直聘
人群特点：中高端人才招聘
产品特点：直接越过HR，让候选人和BOSS面试
9．周伯通
产品人群：互联网求职者
产品特点：互联网平台的社交招聘
10．智通人才网
产品人群：中低端人群求职
产品特点：线上线下结合，复合化经营，本地招聘有招聘会，线上有网上招聘。
回答于 2019-09-11 08:43:50
通常情况下大多数会使用58，招财猫等，但是Boss直聘还有一些专业的猎头公司也很好！
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