您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
怎样的一个瞬间,你有种想辞职的冲动?
老板,公司,工作怎样的一个瞬间,你有种想辞职的冲动?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
半个月后就是过大年了,我领到年底工资和年终奖,我跟老板说:明年的开工红包我就不来领了。
我在这个厂里干了八年了,从来没有和老板吵过嘴红过脸,老板不解地挽留我:刘师傅,你拿着最高的工资,最高的奖金,真的是要走么。
我说的是的,可能是我干腻了吧,这跟收入无关。
写在最后:
我们为活而生,忙忙碌碌,真的会因一句话而瞬间做出许久没有做出的决定。做老板的人一定要有点格局,虽然钱是万能的,我们也缺钱,但我们不缺自尊。
我辞职后来云南有10年了,老板才逐渐知道我的优点,为了他的安全生产输出高技术,快速给他解决问题从不耽误他的生产,实际上就是给他产生效益。
几年没有跟老板有交集了,这几年老板从来没有忘记我,我新房过伙,他还来礼,见到我孩子还给红包。可谓是分手之后真情还在。
如今老板再请,不知道我该何处何从?
各位亲们,提个建议,谢谢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
在公司上班,如果公司的发展理念发生根本性转变,由利人变成坑人,那是何等的揪心…员工除了辞职,维护个人声誉外,别无选择。
我的辞职抉择
2013年,我在一家民营企业担任副总。这家公司是做智能净水项目的,通过前期的准备后,第一个月招募城市运营商回款近300w,形势一片大好。
然而,机器装到用户家后,用水数据不能实时上传(主要原因是当年的wifi远没有今天普及),直接导致运营商的收益无法实时分润。运营商集中到公司要求解约退款。
这是个很棘手的事情,老板让我出面周旋。由于我比较务实,加上之前接待项目考察人员实事求是回答问题,所以,经过协调,运营商们同意给出二个月时间,期间若不能解决技术问题,他们将直接起诉公司。
赢得时间后,召集技术组商讨,最后的结论是技术没问题,就是有的城市存在网络原因,不是公司能解决的。老板明白底线后,与我交流,意思是届时他回避运营商,让我采取“拖延战术”与运营商周旋,并承诺事成后,给我一笔钱。
第二天,我正式回复老板,我裸辞。老板很无奈的说了“好吧”…
我的思考
1. 不能为了钱而干昧良心的事
也许当年,我配合老板耍小聪明,可以抵挡住运营商的退约,并且可以赚得“一笔钱”。但由于技术原因导致运营商开发市场受阻,理亏的是公司,耍赖相当于不尊重事实,这种事是我不能干的。
君子爱财,取之有道。不能为了钱而不讲道理,这是我的底线,靠忽悠只能维系一时,却不能解决问题。事实证明,后来运营商胜诉了,老板采用更换法人的手段,拖着不退款,但那是他的事。
2. 个人信用是无价的
我凭借解决问题的务实精神,以及讨论问题的中肯态度,赢得了签约运营商的信任;如果我配合老板耍小聪明,那我势必会失信于他们。
在“一笔钱”和信任之间,我义不容辞的选择了辞职保全已有信任。事实证明,我的选择是正确的,因为后来有几个签约运营商做其他事,邀请我去指导,并承诺给我干股。当然,我都婉拒了,理由是我也不能与他们走得太近,避免昔日老板对我“吃里扒外”的误解。
3. 人生重要的将来
做一个项目,认识一批人,结交一波朋友,这是财富的积累,有利于人生将来的发展;如果做一个项目,因为耍小聪明,使自己的声誉受损失,那是路越走越窄。
金奖银奖不如他人的夸奖,金杯银杯不如他人的口碑。为了我的信誉,放弃“一笔钱”,拒绝忽悠他人,我的辞职无怨无悔!
回答于 2019-09-11 08:43:50
半夜,突然接到岳父的电话,说岳母脑出血过世了,让我们赶紧回去。
老婆自从接到噩耗起就嚎啕大哭,她恨自己远嫁,说还没尽孝呢,老人就走了,受不了,我一边哄她,一边查车次、订火车票、收拾行李、安顿孩子,忙得不可开交。
登上火车后,我和老婆就不停地接电话、打电话,老婆是独生女,如今不在家,岳母的后事都是表兄弟跑里跑外操持着,人家帮忙可以,有些事毕竟做不了主,只得不停地打电话来询问。
这一忙活,就到了早上6点,我给领导打电话请假,他没接,估计是没起呢,我怕过会儿忙起来会忘了请假这回事,所以赶紧在钉钉上私信他了,说了岳母的事,并解释事出紧急,顾不上申请公司的请假流程了,事后会补手续。
然后,我又私自钉了几个同事,说了情况,把手头上紧急的工作交代了一下。
到岳父家后,发现要应对的事情远比想象得多,我都觉得脑袋不够用了,请乐队、安排守灵人员、确定次日的出殡时间、火化时间、选墓地……
有一些同事听说了,都打来电话,并用微信或支付宝转来份子钱,很意外领导没随礼,也没打电话,连问都没问一句。
我不挑理,礼尚往来是情分不是本分,哪那么多理所应当?
次日早上出殡,领导打电话来了,问我你干什么呢,我说正往殡仪馆去呢,我以为他接下来会说关心我的话,谁想他只字未提,问我要了一个大客户的电话号码,就挂断了,我挺纳闷,这人真少有啊!
烧完头七后,我先回家上班去了,本想多待几天陪陪岳父,可实在是住不下去了,领导天天急赤白脸地打电话来,言辞中说我耽误了工作,影响了公司指标。
我上班当天,领导就召开了全局会议,特意强调了员工请假制度和审批流程,说话时死盯着我,那表情和口气分明是拿我开刀呢!
会后,我去找他办理请假补批手续,跟他说生老病死谁也控制不了,岳母走得太突然,我没时间按照流程去请假,请理解。
他转着手中的笔说,任何人不能凌驾于制度之上,你没履行事前请假手续,就该承担起旷工的后果来。
我一听,这是要扣我绩效啊,公司规定无故旷工4次,就扣除当月全部绩效,那我走了7天,这个月一分绩效拿不到啊!
我跟他说,我平时的表现你知道,如果不是事出偶然,我怎么会脱岗呢,再说我不是私信过你吗?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |