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年底了还会有人找工作吗？
找工作,年底,工作年底了还会有人找工作吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然会有，有时候觉的年底更好找工作一些。因为有些行业，过年前后员工流失很大，这个时候就需要补员，有些平时不错的岗位就空了出来，想找工作的不妨试试。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定有啊！就像我一样
回答于 2019-09-11 08:43:50
就我所在的公司而言，每个时间段都会有一定的员工流失，跳槽或者是因为同事之间的相处乃至于对公司待遇不满离开的人都有。
在过年前这段时间，因为压力较大，这时候更追求稳定，离开的人会相对减少。
但是对于本身就动摇的人来说，这个时候反而是更有意愿离开的时候，能够有更多的时间和精力去陪伴家人，加上年后的找工作大潮，年后换工作也没有那么难，所以想离开的人还是会离开。
总的来说，这个时候找工作的人会相对减少，但是肯定是有的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也在找工作，找工资高点的，司机工作也行，只要工资待遇合适，累点都无所谓，我在广州
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作 这个事，得分人！
有的人临近过年依旧认真对待找工作这个事儿，而有的人离过年还有两三个月，也想着先过完年再说。态度不一样，也就决定了行动不一样。
那么，我们应该怎么来看待年底找工作这个事儿呢？
1.机遇与挑战并存
年底找工作，机会相对更少，因为大多数企业临近年底了，也不想轻易的轮换员工，毕竟对于中国人来说，大家都想圆圆满满的结束一年，企业也一样，年底各种账务盘算，各类数据整合，各类总结等事务也比较杂。因而，年底想找到好工作，概率相对要小一些，因为年底提供的职位需求相对少。
但是，部分企业由于工作需要，或者职员的突然流失等原因，急需补给人员，而此时求职者相对较少，毕竟大多数人不管对工作环境是否满意，都想熬熬过完年再说。因此，针对这种情况，年底找工作，也是存在一些机遇的。
2.持积极的态度
对于正常的职场人来说，无论你经历了什么在年底有求职需求，都要持有积极的态度，做足充分的准备，去争取少有的机会。
做一个积极向上的人，提升自身技能，从容面对改变！
3.可以选择再学习
离来年的金三银四求职黄金时间也还有三四个月，如果你觉得自己现在职场竞争力弱，与其随随便便找份工作将就着做，不如利用这段时间好好的学习一门技能，提升自己的职场竞争力，来年找一份满意的工作。
对于职场问题，能有一个相对长远的规划其实是最好的，不管怎样，多为自己储备一些技能，给人生多一种选择，这就是所谓的备份人生，让自己能从容面对突来的变故，祝好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的，年底找工作有选择，有些员工有事辞职回家，一般这个时候找工比年后好找，过年后人员就一天一天的增加。公司都好会挑选好人才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的，为了生存。还有大量的人，物质供应都达不达不到！
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