您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

新工作才做了一个月，不想干了，怎么办？

工作,自己的,一个月新工作才做了一个月，不想干了，怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

新工作才做了一个月，不想干了，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

眼高手低，只能自找苦吃？！

回答于 2019-09-11 08:43:50

多问自己几个为什么吧！千挑万选，为什么挑选了一个自己不愿干的工作？自己究竟喜欢干什么样的工作？自己适合干什么样的工作？自己干工作是让自己适应工作还是让工作适应自己？自己再找下一个工作干一段时间后又否再度想跳槽？自己干工作的目的是什么？自己怎样工作才能达到心中的那个目的？……因为不知道为什么不喜欢才干了一个月的新工作，所以才设想了这许多＂为什么＂。请认真地审视一下自己吧！想好了再办。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请

新工作做了一个月想辞职，多半是自己的原因。

同一份工作，为什么有人坚持下来了，而你却半途而废呢？

如果你是刚入职场的小白，在离职后，要多反思一下自己，到底是自身哪里的问题

是坚持不下去，还是和自己的专业差了很多呢？还是和同事相处不和谐呢

如果坚持不下去，就请你多去锻炼自己，让自己学会吃苦，才会有所耕耘。

如果是和同事相处不和谐，那就需要提升自己的情商，多去学会与人交流沟通

如果专业相差这很正常

现在很多人的工作都和自己本身的专业差了一大截，都需要不断地适应

但是，如果你是一个入职场多年的老人

那么，你离职多半是因为这份工作不能适应自己日后的生活和养家糊口

这个时候的你，需要寻找一份可以养家的工作，你身上的房贷车贷很重

所以，新工作做不下去很有可能是因为薪资的问题

找一份高薪水的工作，比什么都有效

所以，离职后最怕什么都不反思

多去想想为什么离职，以后会有更多的收获

回答于 2019-09-11 08:43:50

做什么都要坚持，没有任何一份工作是轻轻松松，首先做这份工作，应该是想好了在去上班，做了一个月都不想干了，可能你没有真正去对待这份工作，没有全身心投入工作当中，试想下如果自己做老板投资，会不会说不干就不干了！至所以现在很企业、公司招不到人，而很多人又在找工作，不是没有适合的，而是没有尽心尽力去适应工作，而不是工作去适应你

回答于 2019-09-11 08:43:50

坚持到最后就是赢家

回答于 2019-09-11 08:43:50

过渡期，很正常，坚持坚持。你就会觉得习惯了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题在当下的年轻人当中其实是很普遍的。从企业HR的角度上讲，新员工到岗的一周以内，一个月，三个月，两年都是去留分水岭。从个人的角度上讲，工作了一个月，对公司的基本情况应该有一个大致了解，包括规章制度纪律要求，工作氛围，公司实力等等，应该有一个初步了解。个人建议，只要通过这个大致了解，公司没有重大问题或者不正当职业，或者过于严厉的纪律要求，或者已经非常坏的工作氛围以外，都应该继续还做下去。因为对一个新的工作环境在一个月内有不适应，属于正常现象。应该积极的和老员工打成一片，迅速的去融入团队，融入公司，把自己的个人工作能力和特长逐步的发挥出来。因为，不管在什么样的公司和岗位都是需要去沉淀的，切记不能够浮躁，不停的换工作，对自己的个人职业生涯口碑是有比较很大的影响的。

近年来，我们也看到有部分年轻人比较不能吃苦，对于离家稍远一点的，不包吃住等非工作核心相关的因素影响下，对公司一票否决，这是非常局限和片面的。

年轻人应该不怕辛苦，只要公司给予的岗位有发展的潜力，对个人能起到好的锻炼成长作用，薪酬合理，行业正当，就应该想办法进行沉淀，学习和进步，以待将来更好的发展，为未来谈条件，积累更多的资本。

 1/5    1 2 3 4 5 下一页 尾页