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如何看待杭州学军中学，35名拟招教师中33人来自北大清华，这反映了什么现象？
老师,中学,学校如何看待杭州学军中学，35名拟招教师中33人来自北大清华，这反映了什么现象？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充：
11月28日，一份教师招聘拟录用人员公示刷屏了——杭州学军中学教育集团文渊中学官方微信号上，公示了文渊中学2020年第一轮教师招聘拟录用人员。令人侧目的是，名单中35名拟录用人员，有33人都毕业于清华北大。
对于这样的豪华新教师阵容，网友们也是各抒己见：那么为什么这些顶尖学霸都愿意来一所中学当老师？欢迎大家留言评论！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当看到杭州学军中学拟招聘教师公示名单后，我相信很多人都会惊讶，因为在大家的观念里，认为像清北这样的名校毕业生，不应该屈才去中学当教师。但现实就是现实，当摆在眼前时，肯定会引发人们的思辩。
顶尖学霸到中学当教师，不是坏事，说明清北的毕业生不再是稀奇物了。
择业观最近几年，对于清北毕业生来讲，绝大多数会选择出国，即便留在国内也大都选择一些高科技公司、大型国企、中外合资、外资企业去就业。但是在就业这个问题上，岗位是有限的，池子里的水总会满的。因此，总会有一些清北毕业生，不得不把目光转向教师职业。这种现象的出现，绝对不是坏事，说明清北毕业生不再是稀奇物了。
向高薪和待遇看齐，一些有实力的学校开始满足清北毕业生的个人需求。
不管是毕业于什么样的高校，最终都会走向社会，都会为了生存而选择落地点。对于清北毕业来讲，由于学校名头大，历年都在就业时相比其他大学有优势，在获得薪资待遇方面，更是如此。而像杭州学军中学恰参透了这点，他们就是要满足名校毕业生的个人需求，招来金凤凰，让自己的学校更有名气，自然在师资力量方面更具竞争力。
让曾经的学霸来当老师，更适合搞教学，因为他们在学业这条路上经验丰富。
若问当下中学教师队伍最缺乏什么样的人才？那就是综合素质出色的年轻人。而清北毕业生进入中学当老师后，恰好满足了这一需求。他们曾经是最优秀的学生，有着出色的学习能力，也知道这能力是如何发展而来。让他们来当教师，恰好可以利用自身优势，去培养更多的优秀学生。再者说，学生们更愿意接受这些清北名校毕业的教师，把他们当成偶像一样去面对，更能激发学生乐学的动力。
结束语：随着我们国家经济实力和国际地位的不断提升，对教育会更加重视，更舍得投入，吸纳优秀人才进入学校当教师，将来会成为大趋势。如果一流人才都愿意当教师，那么将会把中国的基础教育提升到一个新高度。因此，对于像杭州学军中学招聘的这批清北毕业生教师，才仅是大幕的序曲，今后还将会有更多学校这样去做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
先不说这个学校这麽高调的招聘，几乎全是清一色的清华、北大博士、研究生，似乎985、211本科生的都在这个学校不会被瞧上一眼的！
我所在的地区今年在编教师招聘，都没有通过公招，也就是说不管你是985,211，哪怕就是北大清华毕业生未必能够进入我们地区所在的学校，当然我也知道他们也不会来的，我们的工资待遇没法满足他们的高学历，目前大多数地区的中小学真的给予不了他们所期望的待遇！
我们是直接到几大部署免费师范院校直接招聘，我所在学校是一所公办小学，只有一个名额，美术专业，最后我们成功引进了一名美女，还是美术系研究生！北大清华想来？没门，没有名额和编制了！突然感觉，读北大清华好像有风险，一个小学教师职位你未必有机会……当然，最重要的是养不起他们啊……
不得不说，能招到这么多优秀的北大清华毕业生，这个学校集团肯定财大气粗，年薪几十万上百万肯定没有问题，这也算是对高学历的认可，必须的，不能体现我北大清华最高学府价值，谁愿意去啊…
应该说高学历大学生来当老师是一件好事，一方面教师的社会地位和工资可能越来越有吸引力，我们的教育也会看到希望！
同时，我们也应该能够想的到，教育的均衡化差距可能会越来越拉开距离，这样的学校绝对不是普通家庭孩子能享用到的，我们只能仰望星空了！既然如此，我们还是看看热闹就是了……
回答于 2019-09-11 08:43:50
杭州学军中学，35名拟招教师中，33名来自北大清华。应该说这是一个可喜的消息，更多优秀的人才愿意加入到教师队伍中。
杭州学军中学，是一所民办中学。能够吸引这么多北大清华人才的加入，肯定有他本身吸睛的条件。
人各有志，北大清华的学子加入到中学教师行列，也是正常的现象。现在许多小学的老师也是985，211学校的硕士研究生呢。
我们这边省会城市有许多民办中学，每年中考名列前茅的几乎是民办中学。
民办中学之所以会吸引优秀人才的加入，一般是工资待遇好。
我伯伯的女儿，原来是公立乡镇中学英语教师。家住城关，工作单位在乡镇，很不方便，于是就毅然选择加入城区民办中学。除了工资待遇和公立学校一致外，民办学校还赠送她股份。每年除了，应有的工资待遇之外，还有股份的分红收入。
优秀人才加入民办学校，是因为民办学校更能体现多劳多得。
我一邻居家的女儿，原来也是我们这边城关重点中学的骨干老师。在家长中有着良好的口碑。在工作十几年后，也转战我们这里的一所民办中学，除了担任正常的教学之外，还兼任分管教学的校长。工资待遇自然是比在原来的公立学校高很多。而且每年的分红，让她觉得自己的每一份付出都是值得的。而且每年中考成绩名列前茅，学校更有奖励，真正能够体现多劳多得。
杭州学军中学，拟聘教师队伍中，有这么多优秀人才的加入。工资待遇一定相当可观。就像我们这边的有些高校，在招聘老师中，除了正常的工资待遇之外，还有购房安家费几十万或者是提供人才安置房，还负责解决子女入学问题。
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