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想问问大家,办公室里新来了年轻漂亮工作能力强的女研究生,作为大本的前辈该怎么办?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场小萝莉!好呀!不要跟她谈她的专业。假如她是党员,就以党员诚待。如果不是,先不要以同志对待。一有事,先让她去做,做不好的话,她请教你,你再经验她。她不请教你,就让她独力。现在的小孩,情商高,但是人情世故差。适时,给她补课。你要有距离地欣赏地考量她。要知道,你们共团队!慢慢地,她会尊重你!相信你!喜欢你非常!祝你顺心!
回答于 2019-09-11 08:43:50
多虑了,她还得生孩子,也说不定过两天就调走了,也说不定嫁个有钱的老公不上班了
回答于 2019-09-11 08:43:50
用自己人格,才华,抒写历史,才是真实的自已!又何必用心与别人过不去呢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个 处室里调来了一个漂亮的女性,整个处室都会变得文雅、整洁、绅士起来,包括女性……
回答于 2019-09-11 08:43:50
十六字方针:不亢不卑!先礼后兵!勤学多问!遇强则强!
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好,我是步醋的粑粑里。
提问者的这个问题,我个人认为还是心态问题。其实在我看来这是很好的事情,因为新来的研究生能让你再次感到压力,说明你这个人本身就很有动力。你在一个单位在一个职位做的久了,人有时候会变得麻木了,认为事情就是应该这么做的,可是新来的也许换了一种方式比你做的更好,让你感受到压力。
换个你把上升的机会看的更淡一点,然后用你的方式和研究生一起探讨,也许你会打开新的大门,即使以后你在这里不能上升,假如有跳槽的机会你会比别人更加厉害,正所谓活到老学到老,把目标放的长远点,把心胸放的开阔地,把未来想的美好点。
人活着应该有一个美好的家庭(幸福),有强有力的学习力(好学),到哪都能混的好的技能(能力),以及万事都打不倒你的信心(心态)。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己努力学习,提高自己,真的能力超过自己,就退位让贤啊,有能力的领导弱一点的,很正常的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我说的可能不太好听,但是你觉得有帮助就看一眼,没有就当我瞎说就好,自己开心最重要,不要因为我的回答让你心情不好。说实话她如果能力很强你们单位不一定能留住她。看一些评论说让你刁难她,我觉得没必要。在这里对那些说这些话的人说一句:“做人要善良一点”。个人觉得你就继续做好你自己的工作,不管她怎么样,你就稳稳的干好自己的。你之前做的工作包括现在的工作,领导都是看在眼里的。而且我觉得既然你比她大十岁,根本不必去把自己和她比较。你们其实并不在一个范围啊,不要给自己增添烦恼,有时候心态变了,可能烦恼会少一些。说不好她还很羡慕你的能力和资历呢。你可以现在自己私下里努力学习一些新的工作技能,比如,现在很火的编程什么的,据说是能提升工作效率,这个我计划学,感觉应该是不错的。你说你要是能力上来了,还有资历,为什么不提拔你。领导会提拔你的,放宽心,做好自己。
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