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做大事的人有什么特质？
的人,大事,自己的做大事的人有什么特质？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
做大事的人有什么特质？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
“古之所谓豪杰之士者，必有过人之节。人情有所不能忍者，匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足勇也。天下有大勇者，卒然临之而不惊，无故加之而不怒。而其所挟持者甚大，其志甚远也。”
这是苏东坡《留侯论》里精彩的一段文字，最好的回答了做大事的人应该有的特质。
能成大事的人，首先要能忍辱，忍辱才能负重。韩信能忍胯下之辱，食漂母之嗟来之食，内心深处默默发大愿，专心致志读书练剑，最终成为一代名将。
孟子也说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”上天将要把重大的历史任务交给这个人，一定要首先磨难他的心志，劳累他的筋络骨骼，饥饿他的肉体皮肤，空匮疲乏他的身体，干扰搅乱他的所作所为，借以撼动他的心志使他性情更加坚韧，以增加他原来不具备的能力。
上天要把重任交付给你，首先就要考验你，通过考验了还要提升你的能力。要接受考验增长能力，首先还是要能忍辱。
所以，做大事的人最重要的特质就是忍辱。
（图片来自网络）
回答于 2019-09-11 08:43:50
成大事者需有格局。
胸怀宽广容天地，
心底无私纳山河。
藏龙卧虎待时机，
指点江山气自华。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！做大事的人是善良和睿智集于一身的人！相伴岁月坐如钟，行如风，卧如弓！雷厉风行不优柔寡断，爱憎分明懂得事情的回环，始终神采奕奕的人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1，谨言慎行，视财有道。
2，善于蛰伏，等待时机。
3，约束力强，胸怀宽广。
4，懂得坚持，超人毅力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡是成就大事者都有一个共同的特征，那就是格局。
首先要有容人之量。要容得下比自己有才华的人，要容得下犯过错误的人，要容得下有不同意见的人，要容得下当面指出错误的人。一个公司的管理团队结构，好比盖1栋大楼，不但有钢筋水泥，还需要有石灰沙子。缺少任何一样，都盖不成高楼大厦。
其次要有高瞻远瞩的眼光，这就是所谓的企业发展战略。一个企业能否发展壮大，能走多远。主要取决于决策者的发展方向，决策者就好比领头雁。雁群不管是飞往肥美的草地，还是干枯的沙漠，雁群把所有的幸福与希望寄托到领头雁身上。这就好比我们去一个企业打工，我们在乎的不是当下能挣多少钱，而是这个企业未来有没有发展，能给我们带来多大的提升空间。有很多人在一个企业做到10年，20年，还有30年，把一生中最美好的青春年华都奉献给了这个企业，这样的企业领导人，一定是一个值得信任与追随的人！
最后是领导者适人善用，一个走得长远的企业肯定有一个严格的管理制度。 在我们的身边，有很多经营不善的公司，也有做了几十年的企业。走不远的公司有一个共同的特点，任人唯亲：轻松又挣钱的工作岗位，留给自己的亲戚，脏活、累活分配给没有关系的人。一个做大事的人一定心胸宽广，在用人方面会做到量才适用，让每个人都能发挥好自己的长处。
楚汉争霸时，有位非常有才干的人叫韩信，最早在楚霸王那里只是一名炊事兵，他几次给楚霸王上书出谋划策，但是一直没有得到重用。后来韩信改投汉高祖刘邦，为刘邦打下了几百年的汉代基业。做大事者，内圣外王！
回答于 2019-09-11 08:43:50
论宽容成大事者，“宰相肚内能撑船”；论沉稳成大事者，“泰山崩于前而面不改色”；论胆识成大事者可“下五洋捉鳖”。还有，成大事者能吃苦特耐劳，毅力可比“滴水穿石”……
回答于 2019-09-11 08:43:50
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