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如果在公司上班一年时间,仍然找不到自己成长状态,怎么办?
自己的,你的,状态如果在公司上班一年时间,仍然找不到自己成长状态,怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
感悟
其实学习是一个伴随我们一生的主题,我们从小接受学校应试教育,老师布置作业我们去做,考试考什么我们去学,很少有时间去考虑自己正真想学的东西是什么,并自己制定计划主动学习。而社会不会告诉你会考什么,工作也不会,因为考题永远在变化,所以我们必须掌握自主学习的方法,才能保持一直地自我成长。
如果公司上班不能让你成长,你一定要让自己成长
回答于 2019-09-11 08:43:50
找不到状态是因为在自己没融入这个圈子,这个就说明你不合适这里上班,
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
先找到问题症结,是什么原因让你上班一年时间找不到自己成长状态。找到症结才能对症下药,有些时候自己不能总原谅自己,放纵自己懒得去想,好好想明白了,对自己有个交代,否则时间一年一年很快你就变老了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班一年还没有成长的状态,要么是你不缺钱,要么就是混日子!劝你还是换一个工作吧!找自己喜欢的
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是每个人在一个公司呆一年就有发展空间的,除非特殊岗位或者做出突出贡献让领导注意到你。不然很多人都是在公司呆好多年后才开始发力的,经常换工作的员工有好的机会老板也不会考虑的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我会选择用事实努力功夫不负有心人
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果没有进入成长状态。 说明你可能处于被动学习状态。,可能你待在你的舒适圈里。
如果你只是想问:上班好像学不会东西了
那么我建议:不懂的主动去问,主动的去看。想下自己一年后想在公司的做到什么位置,做到什么程度。
问问自己,我需要怎么做?向谁请教等。然后最最重要的一点,那就是:执行!
如果你是想问:人生成长状态进入停滞
那么你需要找到不适感,找到你的成长区。
让你舒服的东西会毁了你,而让你不舒服的才是唯一让你获得成长的方式
成长有几个区域:停滞区、秩序区、不适(复杂)区跟混乱区。
停滞区:代表促进或阻碍成长的生活环境。
比如:鱼缸理论:被养在鱼缸里的鲸鱼虽然是安全的,但它在大多数方面也是非常受限的。如果把它放入一个更有挑战性的环境当中,它却可能被吃掉。
秩序区:知道你所做的事情或者你的环境中正在发生的事情,会导致一个可预测的结果。
因为科学表明,只要你不断地做某事,甚至是以同样的方式思考某事,你最终会停止成长。
复杂(不适)区:进入复杂区有三种方法。
第一种:外力强制性给予你。假设你被公司辞退了,那么你就离开了你的舒适区。你可以选择愤怒沉沦下去。也可以选择成长去另一份工作,而在新的工作里,努力成长。
第二种:别人可以帮助你。 老师、教练和老板等。因为一个人生活时,下意识的会选择安逸。老师给你布置新的知识,教练会给你新的任务,老板会给你新的任务。让你不断地接受新的东西。
第三种:自己触发。每个人都可以在任何时候触发复杂化。像伽利略、苹果等。
竟然你提出这个问题,你一定惧怕待在舒适区,那么你就该扰乱它、挣脱它。找到自己的不适感。
你可以给未来的两年写信,未来的你想成为什么样的。 定下目标!分解目标,分成每天可以执行的小目标。每天坚持执行,稳步成长。
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