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从开厂开始跟了一个老板几年，每月拿固定工资，感觉做到死也只能拿份工资，该怎么办？

老板,你的,那就从开厂开始跟了一个老板几年，每月拿固定工资，感觉做到死也只能拿份工资，该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

从开厂开始跟了一个老板几年，每月拿固定工资，感觉做到死也只能拿份工资，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

那要看你找到更好的下家没，如果没有那就先做着，不一定等你老板去跟你讲，自己也可以主动去联系供应商，哪怕刚开始不成功也可以一定多联系，也要试着跟你们公司的供应商联系，当你的资源积累的差不多了，就可以跟老板提下自己的建议了，如果建议没有重视就可以找下家了，当然能自己干最好，跟别人干在哪里都是一样的，老板其实也是抓住你在他公司做的时间长，不懂市场的 出去也不一定能找到这样的工作，才不重视你的，希望可以帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果干了里面都没有觉得有发展空间，那就走出来重新找一个有发展前景的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不是个个老板都是马云，任正非。在利益面前人性暴露一览无余，你跟老板讲交情？讲元老？不，你们只是雇员关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的价值老板不认同，如果你真有能力早该果断离开，如果出去找不到比现在工资高的，那就委屈点讲究的干吧，都是为了生活

回答于 2019-09-11 08:43:50

一年工资没涨，就该考虑走人了。你是来赚钱的，不是做公益的。找好下家，果断走人，此处不需留恋。记住，有老板亲戚的企业，是没有前途的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如有更好去处可跳槽。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从工厂开始成立，一手一脚帮忙建立起来的工厂，到现在已经干了四五年了，每月拿着固定工资7000元，做个生产主管，隔三差五挨一顿叼，从不让我直接接触供应商，看他忙，想帮忙分担点，结果事后说我多管闲事，所以经会导致生产缺物料，一缺料就着急，因为客户要货，货因缺物交不出来，老板就会到工厂转，说我管理得这里不行，那里不行，各种委屈吧，有时候老板出去外面回来，看到没什么货产出，就开始各种发彪，问各种原因为什么出不来货，不会直接问我这个生产主管，而是去问其他人，他的亲戚，问今天工厂都在干些什么，各种各样问题。每一次我都感他对我是深深的不信任，现在感觉做得好累，好想逃离这里，大家觉得我有必要再这样子工作下去吗？