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你怎么看网易暴力裁员事件？
网易,员工,公司你怎么看网易暴力裁员事件？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
中国人传统意识上注重储蓄，但缺乏财商概念，没能为自己注入稳定充足的现金流及被动收入。所以面对危机的时候，难免手足无措。
简单地改变大脑的思维，我们就会大幅改善收入状况。
2.怎么理解收入状况？
美国国税局把收入划分为三种类型，分别是主动收入，被动收入和组合收入。
主动收入是指需要持续付出劳动才能得到的固定收入。被动收入，就是不需要花费多少时间和精力，也不需要照看，就可以自动获得的收入。
主动收入最大的特点是要用时间去交换，而一个人的时间是有限的，这就决定了主动收入的有限性，只要你的收入全部由主动收入构成，就很难实现财务自由。和网易这位员工一样，等你一旦失去了“用时间换钱”的条件，就会失去收入来源。
3.让被动收入提升你的现金流
因此，前战财商研究院认为，我们在努力工作，赚取主动收入的同时，更要着眼于打造被动收入。真正意义的被动收入，是让钱为你工作、并且能够长时间的为你工作。
如果网易这位员工平时注重用自己结余资金打造被动收入，每月以稳定充足的现金流支撑自己日后长期的康复治疗，作为被裁的TA生活压力会小很多，乃至大大降低了这次事件给其家庭带来的冲击。
赛富亚洲投资基金的创始管理合伙人，有着“投资教父”之称的阎焱在2019哈佛中国论坛中表示，“这个世界上最难的事是什么？应该就是赚钱，要做到长期、稳定地赚钱是最难的事情。不相信的可以拿自己的钱试一试，基本上在中国炒股的都变成股东了。”由此可见，可持续长期稳定的被动收入是非常难得的一种投资，靠个人是很难达成的，只能依靠专业化的团队才能得到。
如果你想实现长期、稳定的投资收入，实现财富自由梦想，可以多与专业的财商投资团队交流和分享投资思维和财商智慧。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
要说今天饭后互联网行业最热门的话题，当数网易游戏员工遭暴力裁员的事情了。这个事情已经有很多人在关注，我今天就想蹭着这波热点给大家讲一讲那些发生在我身上以及我身边的几个裁员传奇故事。
传奇1.前同事2014年和老公双双从诺基亚被裁员，赔偿方案是n+6（工作年限数+6）×月薪.两人加起来大概80多万。然后办完离职立马到老家西安买了一套学区房还剩了点。后来该同事夫妇两人利用剩下的钱凑了凑，在三里屯开了个店。由于太偏离我想象力圈的轨道，我当时都没细问开的是什么店，反正我也买不起。这夫妇俩在诺基亚工作多年，北京也有房，有生意，老家西安还买房。35岁之后估计是不用愁了。
传奇2.现在同事当年被索尼中国裁员，由于在索尼干了八年多，所以拿到30多万的赔偿，同样武汉首付买房。这个事情讲的我耳朵都要起茧子了。看来索尼这个外企也还是蛮厚道的。
传奇3.连续被裁两次，没拿多少钱，不到30开始准备第二职业
这条说的就是小编我自己了。我之前由于公司业务调整，连续两次被裁员，虽然小编工资低微，但是两次都拿到了两个月工资赔偿。还是小富了一把。目前正在研究探索如何开辟第二事业。
相比与网易被裁同学，很多互联网工作者被裁员之后，健健康康地开始下一份工作，其实我们都算很幸运的。我有同学在一家创业公司呆了半年之后，发不出工资，赔公司耗了三个月，只有最低工资，更不用想n+1的赔偿了。
我认为，作为互联网从业者的我们，不能坐以待毙。
锻炼身体，别抽烟喝酒。老生常谈，通俗易懂的东西其实是最重要的。有兴趣的可以关注我，戒烟办法（现在看到抽烟的都嫌弃），健身技能（三年多健身经验），我都有。不要让自己只有一个技能。辛苦挣到的钱不要随便花掉，投资！买房，买商铺，开店找人帮忙打理，兼职卖水果（我朋友圈还有卖老母鸡的码农）。劝劝那些一心铺在技术上的，不要只让自己掌握一个求生技能。那些技术又一般，还想靠在互联网行业混一辈子的中年大叔赶紧醒醒，说不定下个被裁员的就是你。尝试多和人交际，这个世界终究是人的世界技术非常牛的，或者这辈子打算死磕技术的，保持自己的竞争壁垒，不做简单重复的工作。我工作六年见过的白发苍苍的大牛也不少。都是令我高山仰止的存在。想必35岁之后也不用太发愁。不要看见《35岁之后何去何从XXX》之类的文章(除了我这篇)就点进去看，很多都是贩卖焦虑的。焦虑太多伤身体我们选择了这个行业，赶上了互联网发展的大潮，拿到了很多行业都拿不到的"高薪"。但是上天都是公平的，我们也付出了很多代价:颈椎病，腰间盘突出，脱发，三高，不善于交际，找不到老婆。其实这些都是可以改变，可以避免的。思想开放一点，办法总会是有的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
裁员在企业的发展中总是存在的，可能因为效益不好，发展遇到阻碍等等，但是因为员工患病裁员的公司，就有点不讲人情道德，毕竟跟着公司打拼，为公司的发展做出了贡献，员工工作期间患病，立马就要裁员，这样的公司值不值得你拼呢？
11月23日晚间，有以为在网易工作了5年的老员工爆料，自己因为身患绝症，遭到了公司的逼迫，算计，监视，威胁，甚至最后被保安和HR赶出了公司，这名员工自称是一名游戏策划师，有网友称，看到他发的网易OA截图就知道是网易员工没有假了。
而截至到24号晚间，网易官方仍没有对此事正式回复！
这名患病的老员工称，在网易的5年里，除了很少的病假之外，基本都是满勤，很多时候加班都能嫁到后半夜两三点钟，去年年底的时候开始感觉头晕体虚，今年1月份，被确诊为扩张型心肌病，虽然确诊了，但是这名员工并没有因病耽误工作，照常上班。
但是3月的时候，却被主管评定绩效为D，并告知他不适合在网易工作了，变相的撵他走，只因为你生病了，而且是大病，公司怎么可能养着一个随时会“炸”的雷，于是后面的日子，这名老员工遭到了主管和HR的多次陷害，各种挑刺，就是逼迫他主动离职。
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