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身边有没有那种油腔滑调、偷奸耍滑却在公司中如鱼得水的人？与这样的人相处怎么样？
的人,领导,自己的身边有没有那种油腔滑调、偷奸耍滑却在公司中如鱼得水的人？与这样的人相处怎么样？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
还有，别人帮助了你，使你的工作轻松完成之后，要跟人家的上级汇报一下，这样大家都能分享相互帮助带来的成果。这样做不需要什么正式场合，有时候点个头就行。让帮你的人及其上级分享你的表扬是很好的一件事情。
平等、尊重、分享为上，处理好“三种”关系
对上司——先尊重后磨合：任何一个上司，干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。每一个上司都不是完美的，唯上司之命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进，迈向新的台阶才是最终目的。
对同事——多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力，在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想，理解一下别人的处境，千万别情绪化，对同事必须选择慎重地支持。
对下属——多帮助细聆听：只有职位上的差异，大家在人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班人而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。要多帮助下属，其实这是帮助自己，员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多了去了，几乎每个公司和单位都有这种人，相处的话，保持距离，不热不冷就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们部门就有这样的人，没必要走的太近，这样的人别得罪，比较油嘴滑舌，会来事，把领导哄的那叫一个高兴，平时就喜欢耍点小聪明，偷点懒，领导有时候在工作中也发现了都是嘴上功夫，慢慢地打入了冷宫。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还好，虽然有些同事不靠谱，但是风生水起倒不至于。对于这种人敬而远之
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常啊，只能说明人家能力确实不错，没事多向人家学学，我们自己也需要一些会拍马屁的人，不然活的没意思啦！
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟这样的人最好少接触，也不要去惹她，这样的人说不定哪天会出卖你
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我打工的生涯里，几乎都有这样的人存在，就跟领导的影子一样，往往会去做一些领导不方便做的事情，都是一些得力不讨好的事！虽然是会给自己带来不必要的麻烦，可在领导心里是这样的:嗯做的不错！怎么样与这么牛气冲天的人相处呢？第一你可以把他当作领导的第二个化身看待，不要把自己的隐私，和抱怨的话跟他说！第二:他就是公司里的润滑剂，会去调解矛盾，去管一些口角小打小闹，最后人在某种特定场合下自然会去扮演不同的角色，最好不要有那么多歧视，做好自己的事情努力提升自己！
总结了这些年的经历分享给大家谢谢了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然有呀,社会本来就这样,就看你怎样去融合他,让他认为,你的存在对他无害处,还有帮助,在交往过程中要尊重他,不要刻意冷落他,每个人有每个人的生存之道,反正有一颗包容的心,都会处于不败之地.
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