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你最讨厌和什么样的人成为同事?
的人,同事,最讨厌你最讨厌和什么样的人成为同事?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
你最讨厌和什么样的人成为同事?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
极少数不可纳入团队的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最讨厌和什么样的人成为同事呢?
最讨厌无事生非,人前装人背后是鬼,阳奉阴违者!
最讨厌拿手电简光照别人,而不照自己的人!
最讨厌斤斤计较,唯利是图者!
最讨厌工作没有担当和缺乏责任心之人!
最讨厌仅小甚微,没有一点正能量之人!
说起来,人自从幼儿园,到参加工作风凤雨雨,能走到一起成为同事都是缘分。我们应该珍惜它才是正确的选择!
人总是不一样的,老百姓常说:十指伸出,仍不一般长!何况人呢!
人,人上一百,形形色色,千差万别,林林总总!
讨厌一个人,应该包容他(她)!
金无足赤,人无完人!
一个人从生出来成长到今天,不可能完美,每个人因所受的教育,所处的环境因不同而不同!
每个人优点,缺点都会在工作中表现出来,做为管理者来讲,对待同事要看起长处,避其缺点。这就叫扬长避短吧!
应该多与其打成一片,多沟通。还应该互相配合作共赢!
做为一般同事,你是没有批评别人,教育别人的权力,只能从实际工作中出发,干好自己的工作!
人是社会中的一细胞,是一单位的重要元素,只要以细胞计,以单位计,人人都做好本职工作,这些讨厌的人又有什么了不起呢?
以前,我单位曾经有一老者,一身的毛病和缺点,仗着他是本地区人,加上本单位领导有点关系,同事们经常议论他这个人不怎么工作,偷懒!还背后告状,说某某人又怎么了,无中生有,主管也不曾管住他,他在本单位弄得风生水起。
后来,一个有能力的新老总来了,制订了一系列法规和约束性的制度,随着步步落实监督,他也慢慢的没有了市场,被约束的服服贴贴!
人管人,不管用。制度管人,有大用!
所以,我们的领导,主管、只要你们明辨是非,不听信谗言,你们在不要为员工不好管理发愁了,只要你有既严格又合理的制度,注重落实和监督,一切问题和困难会迎忍而解!
回答于 2019-09-11 08:43:50
长得太漂亮的女孩,让我无心工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
答:最讨厌和一个瞧不起我的人做同事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不看我评论的人!求点赞点赞
回答于 2019-09-11 08:43:50
我最讨厌那种在你面前说别人的坏话,不管你什么态度,他都会去跟别人说是你说了他坏话。这种挑拨离间的看热闹不嫌事大的小人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
说实话,我最讨厌那种说话表里不一,还爱在背后说事非的人了,不管是同事还是朋友,最好真诚相待,这世上形形色色的人太多,也许你无意间说错一句话,别人就会记在心里,所以在职场中和同事相处一定要谨慎言行,真诚相待。
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