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领导:以后我请客吃饭,你先帮我把账结了,其他的回头再说;话能信不?我该怎么办?
领导,的人,心腹领导:以后我请客吃饭,你先帮我把账结了,其他的回头再说;话能信不?我该怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
那后面怎么办呢?也很简单,你大可不必担心,因为每个公司,出饭局,都会有规定,要报销,要报销就要找领导签字,领导第一次不签字,算你请了,第二次不签字,我想问,你还会跟这样的领导吗,那谁又给他这个权利他吃饭你掏钱的呢?
说到这里,我想你应该明白会怎么做了吧。做好份内的事,大方得体,体体面面的把领导交代的事情做好!更何况这就是钱能解决的问题,不是做出格的是,多去了解你领导的为人处世,你就什么都不担心了。你说对吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场中,什么样的人最有前途?什么样的人最有成就感?
领导的“心腹”。
什么是领导的“心腹”?
领导的“心腹”,与那些仅仅只会溜须拍马的人截然不同。而且,领导的“心腹”在我看来应该是一个褒义词,成为领导的“心腹”,也是职场生存法则中很重要的一个环节。
在回答这个问题之前,我们先来聊聊什么样的人能够被领导当做“心腹”。
在我看来,能够做到“急领导之所急,想领导之所想”的人就能够成为领导的“心腹”。
简单来说,如果一个人能够主动帮助领导解决一些领导不方便解决的问题,而且领导也信任这个人,那么这个人就是领导的“心腹”。
“不方便解决的问题”是什么样的问题?
可大可小。有可能是一些鸡毛蒜皮的事,也有可能是“挡子弹”的事情。总之,领导经常安排某个人去做工作以外的事情,那么这个人很大程度上就是领导的心腹。
回到问题本身来说,如果领导主动安排你做与工作无关但又与领导息息相关的事情,那么我的建议是:立即答应,而且要办得漂亮。
为什么呢?
一、领导安排你做这件事,没有安排其他人,说明领导信任你。
我们都知道,作为领导,他需要和很多不同的人接触,与人沟通,吃饭用餐是免不了的,甚至还会饮酒。
作为领导来说,他需要一个自己信得过的人帮助自己处理“吃饭”这种事情。为什么一定要是自己信得过的人呢?相信大家自有体会,就不多说了。
二、作为员工,领导安排你“结账”,你没有选择的权利。
这个观点应该没有人会反对吧。
领导安排员工去结账,员工即使一万个不愿意,但是他能说他不去吗?
人在江湖,身不由己。
小时候看武侠剧,对这句话甚是不解,如今在职场“混”生活,才渐渐明白其中深意!
总结
作为员工来说,只有选择听从领导安排这一条路。而且,领导安排自己做这种事情,很有可能对自己未来的发展利大于弊。
我们可以仔细想想,领导安排你结账,至少有两点是显而易见的:
和领导一起吃饭。能够经常和领导一起吃饭,好处不用多说了吧?领导的心情、领导的动态、领导的想法等等,你完全可以了如指掌。公司给报销餐费。既然领导这么说了,就不会让你吃亏,最多自己提前垫付费用,然后再从公司报销回来。如果实在担心领导“跑路”不给报销,那你可以采用“再一再二不可再三”的方法,即使吃亏两次,也不会有多大损失,这个“风险”值得一试。
以上观点来自【职场视觉】,一个有温度、有干货的职场“老司机”,欢迎关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导给你机会,只要你做的得体,维护了领导面子,最终领导是不会让你吃亏的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两种情况。第一种情况,是领导很看好你,吃饭总是带上你,让一起吃饭的朋友们看到有属下主动去付账,显得领导在朋友面前有面子。这种情况,你主动点,不会吃亏的。第二种情况,是这个领导爱占便宜。这种情况,你就要看看是不是经常这样还是偶尔一两次。有的时候,偶尔吃点亏未必是坏事,也许在别的方面就补偿给你了。最后,建议如果你看好你的职业前景,就别在乎一点一滴的得失,眼光放长远一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一次给领导个面子把账结了,以后他也为你办其他事那这样的领导应该追随。如果一次两次经常这样说,那你回
回答于 2019-09-11 08:43:50
这还要领导交待?真不知道带你出去吃饭干嘛吗?这工作你是干不长啦!信不信?
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