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一个对你很好的老板，你却一直不能给他创造价值，请问你会怎么做？

老板,你的,公司一个对你很好的老板，你却一直不能给他创造价值，请问你会怎么做？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如果你是一个业务人员，遇到一个对你很好的老板，而你却一直无法给公司创造价值，也就是一直没有业绩，请问你会怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先从你的问题可以看出，你是一个知恩图报，有责任心的人。我的建议是:为公司和老板创造价值，这个价值包括很多方面，不能仅仅看个人业务为公司增值多少。也许老板留你在公司，看重的是你的为人，你的价值取向对公司其他人的影响等等……总之，为老板鞠躬尽瘁，死而后已；若实在自己觉得不适合这份工作，就和老板坦诚相言，自动离职。人生路很长，以后还是知心的朋友，何乐而不为？

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个可能不成立，本身这个问题就是有问题的。商人的价值观本质是效益，当朋友我怎么照顾你，帮助你都可以，但是员工对于老板如果没有实质的价值，老板会喜欢你嘛

回答于 2019-09-11 08:43:50

剩下的仅有谴责了，良心上的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己最大的努力去做

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很沉重，就自己2019年的跳槽经历来说吧，这个公司老板特别看重我，要待遇给待遇，要区域给区域，在公司内部要地位给地位，但是抛开现在经济下滑的总体客观因素来看，公司产品质量，供货能力和硬件设施达不到市场要求这是最重要的，市场没有如期所愿，感觉对不住老板的信任，愧对企业。

回答于 2019-09-11 08:43:50

请问你还在吃闲饭吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

问的好，做为打工者遇到一个好老板非常不容易，老板对你好，作为员工一定要对得起老板的这份好，可以试着调岗换位，总之你尽心尽力去做，做到问心无愧。