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用人单位会歧视非统招学历么？
学历,能力,的人用人单位会歧视非统招学历么？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是一个公司的老板，我直言不讳：会！
因为虽然说学历不代表能力，但在你能力没有发挥出来前，学历是第一印象。
虽然说高考有很多偶然因素和不合理因素，但高考在中国是唯一可以相对公平的一种录取方式。而一般非统招学校的学生成绩低于统招学校的学生。
从实际情况来看，我这些年录用了一批批的学生，统招学校的学生平均能力要好于非统招生。
当然，任何企业，特别是民营企业，员工的能力还是第一位的，如果你能真正发挥你的才能，表现出过人的能力，一样可以得到重用的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这样看什么样的公司企业，招聘什么岗位，需要什么技能与专业知识，越是重要的岗位，学历要求越高，不过还是看自身能力是否突出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我从事的行业就是学历和职业资格证培训行业。对于这个问题我从入职和进入公司后两个方向，做一个回答:
入职环节
基本处于大公司看不上，小公司不用看。
所以非全日制学历在面试入职单位的时候，受到的歧视不会很多。
毕竟央企或者大型企业基本连全日制的本科都要好学校，非全日制的根本不考虑。
而小公司为了求发展，只考虑人员的迅速扩张，利用规模来换取更多时间，所以小公司不会看学历。
进入公司后的升职加薪环节
学历好坏会受到影响，一般企业考虑人才的晋升机制都是:先看结果＞个人能力＞学历
所以这个时候，低学历或者非全学历就会受影响了。
但是影响并非绝对，但或多或少都是有影响。（有关系除外）
回答于 2019-09-11 08:43:50
都不要非统招的，你说歧视大不大…
回答于 2019-09-11 08:43:50
个体户大学本科（三本），还不如官办大专。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会是！有各种证书最重要！
回答于 2019-09-11 08:43:50
大部分公司的老板会多少有点歧视非统招学历的人，虽然他们其实并不一定认可统招的人。有些老板是虚荣心作怪，对外说起自己手下一帮子本硕博感觉很有面子，每天看见这些高学历的人在自己面前毕恭毕敬低三下四的很有成就感。真正干事业的老板一定是海纳百川胸襟广博的，唯才是用任人唯贤的道理，有的老板每天挂在嘴里，有的老板记在心里。
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