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辞职半年没工作，我该用什么理由回答HR，我这半年干了什么？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如实回答，从你为什么辞职，为什么半年没工作，现在又为什么想找工作。将你自己的想法真实地告诉HR。要让HR觉得你诚实，也要让HR觉得你做每一件事都是经过规划和深思熟虑的。如果编或者故意掩饰的话、会很不自然。回答这种问题时，也要有自信。既然找工作，就要做到最好和最自然，最得体。

回答于 2019-09-11 08:43:50

创业，也不需要开工作证明。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没合适的

回答于 2019-09-11 08:43:50

休息了半年调整状态

回答于 2019-09-11 08:43:50

自我提高的学习和总结中。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得，只要你经验丰富，有自己的一定技术。不需要说什么，不过如果你说这把半年你都在耍，现在不想耍了，我觉得老板可能会不要你或者对你不是完全的信任！！还是那句话你过去干什么都不重要，只要你面对未来面对明天好好努力！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

出国游学

回答于 2019-09-11 08:43:50

在充电是比较好的回答，半年还好，在此期间拿一些证书或者综合锻炼下，可以让后续工作更好地开始… 比较有思想和鉴别能力的人事对较长时间未入职的人员几乎没有偏见

回答于 2019-09-11 08:43:50

看面试的是什么人？公司环境如何？如果他跟你交代公司环境，待遇等问题很通透，你老实回答。如果他含糊其辞，你又不得不找这个事，那只能编接着编。

回答于 2019-09-11 08:43:50

告诉HR半年你赚了它一辈子没见过的钱，吃利息就能戎马一生，现在只是想来公司混保险。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看了看世界

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