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单位见到大领导不打招呼,会有问题吗?为什么?
领导,的人,招呼单位见到大领导不打招呼,会有问题吗?为什么?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
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回答于 2019-09-11 08:43:50
正常的社交礼仪还是要有的,无需过分溜须拍马就行。[灵光一闪][灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
没问题,因为你打招呼了人家也不见得认识你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对会回应的领导打招呼,不回应的就不打了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大问题没有,只是不会引起大领导的注意,你很难有被提拔重用的时候。
回答于 2019-09-11 08:43:50
像您这个问题很多人都不知道怎么解决,有些人并不是不想打招呼,有时候是自己紧张,不知道说什么,平日里有可能领导比较严肃,很少有笑脸很正经,所以呢很多人不知道如何和领导相处,有的甚至有一些社交恐惧症,其实我认为大部分人都有这样的问题。
我个人认为,你一定要和领导打招呼,为什么呢,因为领导对你的印象非常重要,之所以是领导,他们决定你很多东西,比如任职提拔等等,他要综合考虑你的能力,社交各个方面,有时候一个招呼就能很好解决,就在第一印象,不能说和领导有多么熟悉,最起码别人对你有印象,这就是非常重要的第一步,也许经常和领导打招呼,也许并没有太大的用和效果,但是如果不打招呼有可能,会有一些副作用比如一些,心眼儿小的领导会认为你是不是对我有意见,或者说看不起我胡思乱想,有的领导会认为你架子大不入群。
我们一定要养成问好的习惯,这不仅仅是一个打招呼的问题,也是我们个人的素质的问题,也许我们的工作能力在单位是很出众的,但我们不要因为这一些细微的小问题拖自己的后腿,那就得不偿失了。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
打招呼是一定的,哪怕是最简单的领导好,
回答于 2019-09-11 08:43:50
大领导认识你是谁?想多了吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实领导也想躲着你
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键看你在公司对自己的定位了!如果你来上班只是想做个很中庸的普通员工,没有特别强的上进心,只求拿个固定工资,你不必特别在意这个。我是一个公司的老板,对于很热情的员工,对于很多模棱两可的东西都会不自然的想到这些人,然后再稍微考量一下业绩,不是特别差就会给这类人。时间长了,也发现这样做存在一些弊端,那就是有些真正有技术的员工,确实脾气不怎么滴,中庸的员工到现在还没遇到特别厉害的!所以这些真的不是特别重要,只要你把自己的工作做好了就行了!
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